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網友“baggiojwx”求助：
創業失敗的經歷要不要寫入簡歷呢？有朋友說可以寫，著重寫失敗得出的經驗，我也照做了，但是效果并不十分理想 。這是什么原因呢？


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無憂專家回答：
問題的焦點是怎樣寫創業的失敗 。很多人都以為，經歷就是本錢，經歷越多本錢越大，其實，這是不正確的 。那么怎樣的經歷才是本錢呢？只有提升的經歷才是自己的財富 。
從招聘方看，他們是有擔心的 。因為，一個有創業經驗的人很可能再次創業 。再次創業的風險可能是分離現在公司的資源 。甚至成為現在公司的競爭對手 。世界上忠誠度最低的員工恐怕就是自己想當老板的員工 。


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所以，對于有創業經驗的求職者，可以將求職重點聚焦在與之前創業關聯不大的行業，以降低或消除公司的擔心 。
另外可以重點突出一些軟性技能：①溝通能力；②人脈資源；③處理突發狀況的能力 。
需要注意的是，簡歷上不能只簡單地描述“應變能力強”，而是應該用簡單的句子陳述能夠表現你能力的具體事例，將自己做過的事情如實告知，即使有失敗的情況也沒關系，HR會很樂意知道你從中學習到了哪些教訓 。
（本文轉載自網絡編輯部，所表述觀點僅代表作者或發布者觀點 。）
【自己的創業經歷要寫進簡歷嗎 創業經歷寫到簡歷里合適嗎】

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