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我們在儀表禮儀方面應該注意什么 儀態禮儀的要點

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我們在儀表禮儀方面應該注意什么 儀態禮儀的要點

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一般來說，管理者都比較看重兩樣東西：一是他的上司是否信任他；二是他的下屬是否尊重他 。對上司來說，判斷下屬是否尊重他的一個很重要的因素，就是下屬向他請示匯報的儀態禮儀如何，所以，這次就來告訴大家匯報工作的儀態禮儀應該注意些什么 。
匯報前的準備工作
1、確保材料內容準確
匯報工作前，匯報者要認真負責地整理匯報材料，以確保交給領導的材料內容是準確無誤的 。
2、找準匯報時機
在匯報前，匯報者需要提前了解領導的時間安排，只有這樣才能讓領導覺得匯報者是一個拎得清的員工 。同時，匯報者要記得：剛上班或快下班半小時內、中午快休息時，都不是匯報工作的最佳時間 。
3、進辦公室注意禮貌
匯報者在進領導辦公室前，記得要輕敲門三下 。如果敲門后沒有得到回應，可以稍等一下再敲門，如果沒人應答則可以另選時間再行匯報，千萬不要做出任何窺探行為，這是對領導隱私的不尊重 。
匯報時的注意事項
1、注意遞接材料的動作
匯報工作時，匯報者需雙手齊拿材料上端，正面朝向領導進行遞交 。如果領導不接，可直接將材料置于桌面，并翻到簽字處，待領導簽完后致謝，并附問一句“領導您還有什么吩咐嗎？”，若領導回答沒有，可說“好，那我先去忙了”；
2、不要越級匯報
匯報工作一般實行層級式匯報，匯報者要服從領導，不要越級匯報 。當然，在一些特殊情況下，比如重要提案長期被壓，那沒有辦法，可以試著越級匯報；
3、注意匯報場合及話語效果
口頭匯報時，要提前考慮匯報的場合及話語的表達效果 。如果匯報緊急的事情，匯報者要先告知領導事情的嚴重性，讓領導有心理準備 。
匯報結束后的注意事項
上司如果談興猶在，匯報者不可有不耐煩的體態、語言產生，應等到上級表示結束時才可告辭 。告辭時，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當領導送別時要主動說“謝謝”或“請留步” 。

我們在儀表禮儀方面應該注意什么 儀態禮儀的要點

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【我們在儀表禮儀方面應該注意什么 儀態禮儀的要點】比爾·蓋茨說：“在市場競爭條件下，現代競爭首先是員工素質的競爭 。”人有禮則安，無禮則危 。禮儀，是律己、敬人的行為技巧，是個人素養和社會觀的外在表現，可以有效塑造自己的專業形象，使領導產生專業、敬業、有禮、有節的良好印象，從而形成獨特競爭優勢 。