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長沙市引進人才政策 長沙有沒有人才引進政策

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長沙市引進人才政策 長沙有沒有人才引進政策

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自2017年6月長沙發布人才新政22條以來，各類配套細則不斷推出，為長沙吸引人才打下了扎實基礎，那么，長沙人才引進政策之“長沙人才新政22條”具體有哪些規定呢？這次，就來和大家一起詳細解讀一下“長沙人才新政22條” 。
長沙人才引進政策的適用對象
“長沙人才新政22條”主要面向的是年齡在16-35周歲，具有全日制高校本科以上學歷，與長沙市域內用人單位簽訂勞動合同（聘用合同）或在長沙自主創業，并按規定繳納城鎮職工社會保險的青年人才，重點是高校畢業生 。
長沙人才引進政策的辦理流程
實施細則規定，35周歲以下（含）具有全日制本科及以上學歷的應（往）屆高校畢業生擬將戶口遷入長沙市城鎮地區的，由本人持高校畢業證、戶口遷移證或戶口簿內頁及申請表到遷入地公安派出所或長沙市政務服務中心人才服務窗口辦理，材料齊全的當場辦結 。
遷入地可以為本人自有房屋、親友戶口所在地、租賃房屋、單位集體戶，也可以是長沙市畢業研究生大中專畢業生就業指導服務中心或市、區縣（市）兩級人力資源公共服務機構 。
落戶手續一般在遷入地公安派出所辦理，之所以在市人才服務窗口也設立受理點，主要是為方便高校畢業生同時辦理其他業務，做到辦事更便捷，人才少跑路 。
人才補貼申請
租房和生活補貼的范圍對象是落戶長沙并在長工作，畢業2年內的全日制本科及以上高校畢業生（不含機關事業單位在編人員） 。發放標準為博士1.5萬元/人/年、碩士1萬元/人/年、本科0.6萬元/人/年，發放期限為兩年 。發放方式為2017年6月（含）后開始計發，以申請人同時達到落戶長沙、在長工作并繳納城鎮職工社會保險三個條件的當月為起始期，往后根據實際繳納城鎮職工社會保險月份據實發放 。發放期限最長不超過24個月 。在受理程序上明確，高校畢業生租房和生活補貼常年受理申報，每月集中發放 。
申報對象既可以是用人單位，也可以是個人 。用人單位（個人）將申報材料按照社保登記繳費層級和屬地，報送至市或相應園區、區縣（市）人才服務窗口；其中在省參保的，報送至市人才服務窗口 。

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【長沙市引進人才政策 長沙有沒有人才引進政策】以上，就是有關長沙人才引進政策之“長沙人才新政22條”的主要內容了，“長沙人才新政22條”的整個人才服務流程將堅持首問負責制，嚴格執行好每一環節，有關部門也會推動各項服務落到實處，確?！伴L沙人才新政22條”的各項政策落地生根 。因此，如果想要在長沙有一席之地的朋友們，趕緊看看自己是否滿足人才引進政策的條件吧！