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鄭州人才吸引政策 鄭州引進人才新政

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鄭州人才吸引政策 鄭州引進人才新政

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近年來 ， 鄭州通過多種方式促進人才引進 ， 累計引進境內外高層次人才1042名、項目團隊413個 。鄭州在打造中部地區重要創新基地人才高地上不斷努力 ， 發布并落實了一系列人才引進政策 ， 同時 ， 也為人才提供更高效便捷的服務 。今天就來了解一番~
鄭州人才引進之生活補貼
1、申請條件
（1）2017年1月1日及以后畢業的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業生（含海外留學歸國人員)和技工院校全日制預備技師(技師）；
（2）碩士、本科畢業生年齡應在35歲以下 ， 博士不設年齡限制；
（3）畢業三年內落戶我市（本市戶籍未遷出戶口的畢業生不需提供）；
【鄭州人才吸引政策 鄭州引進人才新政】（4）與鄭州市域內用人單位簽訂勞動合同（聘用合同）或在鄭州自主創業 ， 并按規定繳納企業職工養老或城鎮居民養老保險 ， 且在鄭州連續繳納社會保險（不含補繳）滿一個月 。
2、申請標準
（1）博士畢業生每月1500元；
（2）碩士畢業生每月1000元；
（3）本科畢業生每月500元；
生活補貼最長補貼3年 ， 暫未工作或創業的 ， 可按相應標準申領6個月 。
鄭州人才引進之創業補貼
1、申請條件
畢業年度內按規定進行實名登記的離校未就業應屆高校畢業生 。
2、補貼標準
（1）每人一次性補貼300元；
（2）高校畢業生自主創業可申請最高40萬元的創業擔保貸款；
（3）合伙經營或組織創業的最高可獲得200萬元的創業擔保貸款 。
鄭州人才引進之購房補貼
1、申請條件
（1）本科畢業生、碩士研究生年齡應在35歲以下 ， 博士研究生不設年齡限制；
（2）教育部等部委公布的“雙一流”建設高校以及世界大學排名前500位院校(以上海交通大學高等教育研究院每年公布的名單及國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的QS世界大學排名最新同時排名為準）的本科畢業生 ， 不含上述高校中招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區 ， 或分校、網絡學院、獨立學院以及委托培養、定向培養的畢業生；
（3）2017年1月1日之后畢業 ， 并在畢業3年內落戶我市；
（4）在我市首次購買住房 ， 且購房合同已完成備案 ， 并按規定納稅 ， 取得完稅憑證；
（5）申請鄭州市青年人才首次購房補貼的人員 ， 必須在市人力資源和社會保障局提供的符合生活補貼發放名單之中 。如果不在其中 ， 將無法享受補貼 。
2、補貼標準
（1）博士每人10萬元；
（2）碩士每人5萬元；
（3）本科畢業生每人2萬元 。

鄭州人才吸引政策 鄭州引進人才新政

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鄭州在人才引進政策中拿出了大誠意 ， 在生活、創業、購房等版塊給予人才支持 ， 始終把提升服務品質作為人才工作的核心內容 ， 打造規范、優質、溫情的人才生態 。想必選擇在鄭州發展 ， 會是個不錯的選擇！