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新人上班注意事項 新人可以按時下班嗎

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下班后 ， 大家在電腦前看起來都很認真 ， 但實際上有多少人在加班呢？正是因為這種不良風氣 ， 才出現了很多“靜坐一族” ， 因為同樣的原因加班加點 。

新人上班注意事項 新人可以按時下班嗎

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“領導都還沒下班 ， 我怎么好走？”
“同事們都在還沒下班 ， 我怎么好意思到點就走？”
……
為了不被扣上“上班不積極”的帽子 ， 大家你看著我 ， 我看著你 ， 誰也不敢先下班 。但只要有人起身下班 ， 便能帶動一批早就“蠢蠢欲動”的同事 。
有人覺得準時下班好像是早退 ， 心虛極了 。而事實是 ， 年終的績效考評是以你的工作成果來衡量 ， 而非在辦公室呆的時間 。
這種沒有實質內容的“加班秀”于人于己都沒有好處 。健康良性的加班可以以更低的成本為企業創造更多的利潤 ， 但無謂的加班則會浪費大量公共資源 ， 也許還要為此支付高昂的加班費 。
明明工作都完成了 ， 還在“加班” ， 只會讓領導看到你效率的低下 ， 懷疑你的工作能力 。不僅如此 ， 你付出的代價還包括減少和家人親近、和朋友相處、發展自己興趣的時間 。所以 ， “加班秀”其實只是自作聰明 ， 同時也是對個人生活空間的踐踏 。

新人上班注意事項 新人可以按時下班嗎

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新人怎樣準時下班？有些新人剛進公司 ， 還處于熟悉階段 ， 遠沒到加班的地步 ， 但是新人的膽怯心理使得他們往往不敢準時下班 。生怕給同事、領導造成不好的印象 ， 其實在下班時 ， 你可以主動去詢問一下主管或是帶你熟悉工作的同事 ， 是不是還有什么事情要你去做 。一般沒有人會故意不讓你按時下班 。得到他們的允許 ， 你就可以大膽地下班了 。
【新人上班注意事項 新人可以按時下班嗎】同事都不走怎么辦？如果不準時下班已經是公司不良風氣的話 ， 那你就要學會機靈閃人 。下班前花一兩分鐘梳理好一天的工作 ， 把做完與沒做完的事情都記在紙上 ， 然后就可以安心離開 。如果你實在沒勇氣做“開路先鋒” ， 嘗試和關系比較好的同事一起約定按時下班——這樣既可以互相激勵提高效率 ， 也可以減輕獨自離開座位的尷尬 。相信你的提議會得到響應 ， 畢竟這是大家共同的美好愿望 。