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因工傷死亡單位需要賠錢嗎 工傷死亡賠償內容

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因工傷死亡單位需要賠錢嗎 工傷死亡賠償內容

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世事無常，我們永遠不知道明天和意外哪個會先到達 。在工作中，也會遇到這樣那樣的意外，有些人會因工作而負傷，也有人會因工傷失去了生命 。對于工傷死亡的職工，勞動法中也有一系列的規定來幫助其家人料理后事、走出當下的困境，那么工傷死亡賠償的領取人、可領金額、領取手續分別是什么樣的呢？
工傷死亡賠償的費用組成
1、喪葬費6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資 。
2、供養親屬撫恤金：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30% 。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10% 。
3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍 。
哪些人可領取親屬撫恤金
因工傷而死亡職工的完全喪失勞動能力的親屬，均可領取到工傷死亡賠償 。具體包括：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的 。
工傷死亡賠償流程
1、每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員 。收繳部門經辦人員審核無誤后，辦理業務 。在報表上加蓋名章確認，一份報表返還企業，一份報表及申報材料裝訂留存歸檔 。
2、每月5-25日參保單位攜帶《工傷認定決定書》（原件）、工傷職工死亡前12個月的工傷保險繳費基數證明、死亡證明（復印件加蓋公章）、《工傷職工登記表》到支付部門申請工亡職工待遇 。
3、經辦人審核無誤后辦理工傷登記及待遇核準，打印《因工死亡職工工傷待遇核準表》，企業在報表上簽字確認，經部門主管確認、中心主任審批后，返回企業兩份，將復核后報表同申報材料一起裝訂留存歸檔 。
4、每月1日前支付部核對后進行業務結賬，打印《工傷保險基金支付月報匯總表》，由經辦人簽字確認、部門主管確認后，經中心主任審批后轉財務部，同時將報表歸檔 。出納核對報表信息及系統信息無誤后，蓋章確認 。經財務主管審核蓋章后，進行基金支付 。

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【因工傷死亡單位需要賠錢嗎 工傷死亡賠償內容】除了喪葬費和工傷死亡賠償之外，作為工傷死亡職工的喪失勞動能力的親屬還可以領取到親屬撫恤金 。但生命已逝，金錢也換不回親人的陪伴 。當下仍在工作的我們，多方位注意自己的生命安全，爭取平平安安一直干到退休才是正道 。