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退休年齡到了公司如何辦理 到退休年齡怎么辦退休手續

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退休年齡到了公司如何辦理 到退休年齡怎么辦退休手續

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“要是能早點退休就好了” ， 已經是很多90后的口頭禪 ， 再加上人口老齡化的情況加劇 ， 大家對于退休這件事情也是非常關心 。那么 ， 企業退休年齡究竟是多少？到了企業退休年齡 ， 勞務合同會終止嗎？終止了又該如何辦理退休手續呢？這次就一起來聊聊有關于退休這件和大家切身利益息息相關的事情 。
企業退休年齡究竟是多少？
【退休年齡到了公司如何辦理 到退休年齡怎么辦退休手續】其實 ， 企業退休年齡執行標準已經過去幾十年 ， 男、女退休年齡有很大的區別 ， 特別是女工人和男工人相比 ， 退休年齡相差10年 ， 這也體現出對女性的特殊照顧 。除此之外 ， 還會根據退休人員的身份確定退休年齡 ， 工人身份從事的工作更多是體力勞動 ， 所以退休年齡稍早一些 ， 像干部身份一般從事的是腦力勞動 ， 所以相對而言退休年齡更晚一些 。
如果非要給個確切的企業退休年齡標準的話 ， 依據《勞動保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題通知(勞社部發[2001]20號)：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲 ， 女年滿55周歲時 ， 累計繳費年限滿15周年的 ， 可按規定領取基本養老金 。
到了企業退休年齡 ， 勞務合同會終止嗎？
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（中華人民共和國國務院令第５３５號）第二十一條規定 ， 勞動者達到法定退休年齡的 ， 勞動合同終止 。
辦理退休手續的條件
1、社保繳納年限最低要滿足15年 ， 不管中途有無否斷交的情況 ， 只要是累計年限滿15年就可以 。
2、年齡條件 ， 由于政策不斷改變 ， 所以退休年齡也許會有出入 ， 因此 ， 需要在臨近退休年齡的時候 ， 時刻關注政策的變動 ， 提前一個月的時間做準備 。
如何辦理退休手續
在企業職工達到企業退休年齡的時候 ， 人事部門會提前三個月提示要填寫退休申請書 ， 如果材料信息不對的 ， 還有足夠的時間補充或者修改 ， 之后就開始申報辦理程序 。退休當月的15號左右 ， 人事部門會通知帶上身份證原件、社保卡原件、一寸照片和獨生子女證 ， 把材料交給專門負責辦理退休的同事 。
如果是以靈活就業人員身份參加養老保險 ， 在退休前一個月帶上身份證原件、社?？ㄔ⒁淮缯掌?、養老保險繳納手冊以及獨生子女證 ， 到當地的人力資源和社會保障大廳進行信息核實 。次月的15號左右辦理退休就可以 。

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當然 ， 由于每個地方、每個政策、每個勞動者所屬的公司的不同 ， 對于到了企業退休年齡后該如何辦理退休也會有一些出入 ， 一切還是以國家發布的政策和實際情況為主 ， 如果有什么問題 ， 也可以直接詢問當地的社保局 。最后 ， 希望看到這篇文章的大家都能按企業退休年齡順利退休！幸福養老！