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訪談面試方式 面試考察維度

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訪談面試方式 面試考察維度

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瑪氏第二場空中宣講會上一些些簡要的記錄~希望對大家有幫助~
MLEP綜合管培生面試流程：網申-筆試-AI面試-小組面-AC面試
網申– 硬性
【訪談面試方式 面試考察維度】筆試– 邏輯題 數理題 英語聽力和閱讀
AI面試
學習敏銳度
瑪氏校園在線（微信app) 預約系統
全英文回答
15min 行為問題 行為面試法
eg: 曾經lead的團隊項目
要聽清楚問題 問什么答什么；
AI 面試 怎么讓面試官印象深刻：
講話要有邏輯 有條理 項目的背景和在項目里的role；
對公司特別有passion的人 ， 有自己思考的人；
對自我反思很深刻的人 對自己未來的思考和想法
突發狀況怎么辦：比如5道題跳了一道；回答了兩道就掛斷了··· TIPS：AI背后的人工小哥哥小姐姐回來聯系你的 or 放松心態 ！嘗試著聯系hr；

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線上小組面試（軟件：Microsoft Teams) （mock 小組）
解讀 陳述信息 小組配合
挑戰：看不到隊友；沒辦法觀察面部表情；硬件方面 – 網卡 收音之類的；
擔任的角色：conclusion driven; leadership; coordinate different perspectives; 聽到自己的想法；給一個方案；facilitator；opinion contributor;
考察的點：協作的能力 ， 解決沖突的能力 ， 對于信息處理的能力 ， 通過對話抓住重要的信息 ， 如何引導小組看到完整的故事鏈；看到個人KPI和整體項目的協調 ， 不推崇一個人的英雄
AC面試 個人案例的考核
考察的點：分析能力 快速學習的能力
閱讀材料時候的技巧和建議：全英文的商業分析；case閱讀；
先看到最后的問題；帶著問題去看前邊的內容；
文字描述很多 ， 可以直接看圖標 就會有很多信息；
給每一段一個小標題；背景呀 消費者洞察呀；找相對應的段落就會很快
Presentation的時候：
自信的表達 ， 相信自己的觀點和自己所說的東西；
邏輯表達可以嘗試著用總分的結構 ， evidence support;
介紹自己的part, 在這個部分的時候 ， 為什么要從這個角度分析 ， 把背后的邏輯介紹給面試官 。
壓力面：面試官一直追問自己有什么做的不好的地方 ， reflection （可以換一種心態 看待面試官的問題 ， 把思維和邏輯帶到正確的方向）
個人case的準備：可以去看一些哈佛的商業案例分析 ， 呈現形態可以去看看

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最后一個環節 ， 個人面試考核 AC面最后一關
考察的點：能否深度的了解自己 把真正的自己表現出來
TIPS：
講真實的經歷
結構性很重要 ， 思考的框架很重要 ， 做了東西之后的影響（reflection；復盤自己的經歷）
簡潔清晰?。。。?句話講清楚）
最難的一個問題：除了工作學習無關 ， 自己有什么特別想去做的事情？回答要讓自己發光發亮 （關注自己的發展 不只是工作部分
其他建議：
質量好的耳機和麥克風
網絡—— 好的硬件很重要
平穩的心態