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安永會計師事務所春招 安永會計審計事務所

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測評
分為好幾個部分 ， 每個部分可以分開做 。在應屆生找了一個測評的題庫 ， 提前練了一下 ， 一部分一部分的完成 。感覺安永測評不怎么刷人 ， 一般能收到面試通知 。（因為我普華和畢馬威沒有收到面試通知 ， 可能筆試做的不好）
一面：AC面+Manager面
1. 中英文寫作（30min）
郵件寫作200-300字：感謝信 。
你的團隊拿了個獎 ， 你給你的經理寫信 ， 表示你的喜悅并感謝它為團隊做出的貢獻
一般可以提前了解下商業郵件怎么寫 。中英文都是這個題目 。經理也不咋看你寫的怎么樣 ， 時間也充裕 ， 這部分不是很重要 ， 感覺也不是用這個刷人 。
2. AC面
小組形式：一組6-7人 。
（1）經理進來 ， 簡單講解規則（5min）
（2）每人自我介紹（2min）：中英文都可 ， 更喜歡英文 。
還是準備英文比較好 。全組除了一個女孩子 ， 別的都是全英文自我介紹 。
自我介紹要流程 ， 盡量不要用自己讀起來很磕磕盼盼的句子 ， 哪怕全是簡單句 ， 流暢就聽得舒服 。因為也有聽起來認真準備的句子 ， 說的時候會卡 ， 會忘詞 ， 會額額唔唔 ， 就效果不好 。

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（3）案例整體流程（80min）：包括讀題與討論、匯報等等 。網上經驗貼的時間安排一般是案例閱讀（10min）-小組討論（45min ， 記住留10min左右給英文匯報做準備）-小組匯報（15min）-面試官點評（10min）
案例是英文case ， 3頁左右 ， 不長 。討論過程可以中文可以英文 。小組匯報是每個人都要做匯報 ， 每人負責一部分 ， 用英文匯報 ， 這也是為什么討論那45分鐘最后要留10min為匯報做準備 ， 自己把自己要匯報的部分整理下怎么用英文說 。
我們的案例是：一家做 medicalcare 的 app ， 想要拓展客戶群 ， 并且增加收入 。有 2 個選擇 ， 一個是和保險公司合作 ， 可以獲得大量的 customer data base ， 但是兩家都急需資金 ， 在這一點上可能會有沖突；另一個是和一家生產手機的商家合作 ， 他們可以 cover 他們手機用戶在我們 app 上的 membership fee ， 讓用戶可以使用我們更多的服務 ， 缺點在于可能無法獲得第一家公司提供的 data base
這案例我之前準備的時候看過 ， 準備的時候多翻翻應屆生 ， 把遇到的case記下來 ， 多半你的case題就是其中一個 ， 會看過的 ， 不用慌 。當時帖子多選擇第二個合作伙伴 ， 我們組選的第一個 ， 但是哪個答案都可以 ， 沒有正確答案一說 ， 有理有據就好 。
Case討論跟無領導小組一模一樣 ， 我經常做leader ， 這次仍然是（后面會說leader角色也有硬傷） 。我們小組沒有用固定的方法 ， 就著材料分析兩者合作商的利弊 ， 做出選擇 ， 分析風險 ， 提出方案 。小組面要突出 ， 分析要有理 ， 有邏輯；如果不擅長 ， 盡量多說話就成 。
匯報的時候 ， 7個人角色分別是：1案例背景介紹（這個一定要有 ， 沒有很不好）、2選擇某個合作伙伴及簡略原因、3選擇后面臨的風險三個、456三個風險及解決措施、7總結 。盡量留時間給英語匯報準備 ， 畢竟大多數人不能張口就英文匯報了 ， 其實匯報的時候也能看出來大家的英文底子咋樣 。不用太緊張 ， 一般句子在案例里有 ， 你做的就是組織起來 。

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3. Manager面（5-15min）
單面 ， 一個個進去面 。沒有自我介紹 ， 問一些基本問題 ， 你的家鄉 ， 你為什么做審計 ， 你的職業規劃怎么樣 ， 都是挺簡單的 。
然后問題來了 ， 我回答職業規劃的時候 ， 我說我想審計先干3-5年 ， 到時候看身體狀況 ， 行就繼續干 ， 不行就轉行 ， 到時候可能做公司內審 。女經理面的我 ， 問我 ， 什么事身體不能承受了 ， 我說就是怕身體有病或者確實工作強度不能很好的承受的時候 。她對我這個回答頗欣賞 ， 說你很坦誠 ， 剛才面試的都說要一直做下去 ， 但大家也知道3-5年能撐下去就不錯了 。
然后！她說！那我也對你坦誠 ， 我對你剛才小組面的表現印象不是很好 。我：??????她的大意就是我在做leader控制時間的時候 ， 有打斷別人說話的行為 ， 2次 。我回想確實 ， 但是當時時間比較緊迫 ， 有的時候一個人一直說 ， 而且言辭不夠簡潔 ， 我又找不到縫打斷 ， 只好出聲打斷說話 ， 并且我打斷不是說我自己的觀點 ， 而是說還有幾分鐘之類 ， 希望大家控制下時間 。
我第一反應說 ， 是的 ， 但是時間緊迫 ， 她表達有點冗長之類之類 。經理仍然說 ， 打斷別人是不禮貌的 。我當時心里超難過 ， 也不能一直反駁解釋 ， 就說下次會注意改進的 。PS：如果做leader ， 大家注意不要打斷說話 ， 我確實沒注意到 ， 大家不要犯這個錯 。
最后經理說 ， 因為個面中我的坦誠 ， 對我有改觀 。但是我也不知道這個改觀是大是小 ， 有沒有用 ， 當時真的超難過 。
(【題外話】M面結束后 ， 我回去后 ， 超級難過 ， 跟朋友打電話 ， 哭的稀里嘩啦 。全組的人都覺得我控制時間做的很好 ， leader也做的不錯 ， 誰能知道經理對我印象不好呢 ， 我去面南京安永 ， 是異地面試 ， 車票一來一回加住宿什么的就有800了 ， 當時就覺得打水漂了 ， 真是摔了個大跤買了個教訓 。)
二面：Par面（安排30min一人 ， 實際15-20min一人）
南京是海par ， 我一面時 ， 上午場 ， 一組7人一組5人 ， 同時兩個教室進行 。12人有7人進了par面 。我們組7進3 ， 隔壁組5進4 。聽說他們特和諧 ， 這個概率我也是驚嘆了 。當然大多數組都是7進2,7進3這樣 。也就是說三分之一的人會進par面 。
鑒于我一面那個樣子 ， 我收到par面通知簡直驚喜；后來再知道我們上午場12進7 ， 心里壓力好大 ， 即使后來知道應該是三分之一的人進 ， 也是壓力大的不行 。
Par是復旦畢業的一個男par ， 面相溫和 。桌子上沒有紙筆做記錄 ， 干干凈凈 。
他先自我介紹 ， 然后說 ， 我看過你的簡歷了 ， 但是還想聽你自我介紹一遍 。迅速說了自我介紹 ， 發現他有點不耐煩的苗頭 ， 我說 ， 那我說一下簡歷以外的東西吧 ， 說了我適合做審計的3個特點 ， 佐證以事例 。

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Q：3why ， 為什么來安永 ， 家鄉之類之類
文化 ， 壞境等等
Q：為什么做審計？我感覺他特別想知道這個 ， 會追問
我覺得審計能接觸最多行業、我剛畢業事務所給我最快成長巴拉巴拉 。我嘴一快 ， 又說 ， 我肯定投事務所 ， 如果事務所不成 ， 我就去做公司內審去了 。（我又把內審拉出來溜了一圈）
Q：他突然來了興趣 ， 怎么想做公司內審 ， 為什么這么想做審計
因為會計核算的話 ， 我畢業剛進去肯定在某個核算板塊呆很久很久 ， 只知道那一部分怎么做 。但是內審外審都好 ， 我可以很快知道全局是怎么做的 ， 全部的核算我都知道 ， 學的更快 ， 成長的更快 。（因為我手里剛好有個內審offer ， 安永不要我 ， 我真的要干內審去了）
Q：如果你的客戶不合作 ， 不懂裝懂 ， 懂裝不懂 ， 你也知道它心里明鏡似的 ， 你怎么做？（好像也很關注這個問題）
第一步 ， 態度要好 ， 畢竟客戶 ， 擺事實講道理 ， 你不配合的利弊；不成 ， 我態度硬點 ， 來一輪 。
第二步 ， 他不配合 ， 我可以曲線救國 ， 找他周圍的人 ， 他的同事領導下屬 ， 溝通協商來一輪 。
第三步 ， 他周圍的片區不成 ， 我周圍的片區呢 ， 我的同事們來一輪 。
第四步 ， 怎么都不配合了 ， 可能是因為我是個小兵 ， 說不上有力度的話 ， 找我領導去幫忙跟客戶溝通 。（最后我還來了個小總結 ， 1234又順了一遍）
Q：你的領導讓你做一件事 ， 你覺得不對怎么辦？
這個問題我特有感觸 ， 靈感來自我的老師的教誨 。
我說 ， 在領導交代時 ， 委婉的建議是不是有些方面不是很妥當 ， 也許那樣做會更好 。
Par說 ， 就是讓你做 。
我的回答是：那就堅決執行 。即使我認為這個事是錯的 ， 也堅決執行 。決策機制和規章制度存在的意義 ， 就是執行 ， 不能說你覺得錯了就按你的做 ， 那人人這么想還要規章制度做什么 。人人都自主決定 ， 如何約束 ， 如何形成有序的組織 。即使是錯的 ， 那么也是“執行-反饋錯誤的結果-調整機制” ， 也就是“執行-反饋-調節”這樣一個步奏 ， 即使這樣需要付出一點代價 ， 需要時間 ， 那也要按照這個步奏走 ， 這樣才能保證一個組織的有序、規范 。
（類似于巴拉巴啦 ， 這個問題我被問過兩遍 ， 每次回答都給別人很深的印象 。這番話來源于我在開題時 ， 聽到老師對某個同學的論文的建議 。她說規章制度的修正不是隨隨便便誰就可以按意愿做的 ， 要有一個執行反饋的過程 ， 而不是一開始 ， 我覺得不對我就按我的做 ， 那大公司有華東區、華中區、華南區 ， 人人自己做決定得了 ， 這些大公司就散了 。）
Q：英文問題就一個 ， 五年職業規劃
突然英文 ， 我有點緊張 ， 但是這個題之前準備過英文 ， 還可以說 。事實上 ， 你多看看應屆生 ， 英文準備準備 ， 多半也能碰到 。
別的小伙伴題目是：實習經歷 。我自己看一圈帖子還準備了：為什么做審計 ， 介紹家鄉 。
Q：事務所實習做了什么？
又轉換成中文了 ， 我說了一下 ， 收入核查、存貨核查 。我重點說我學到了什么 ， 做事一定要快 ， 溝通一定要有效 。沒說太多我干了啥 。
Q：事務所實習的時候 ， 帶你的人咋樣？
教導我：有問題不要問 ， 自己查再問 。我說我剛進去 ， 什么都怕錯 ， 都會問一下 ， 帶我的人讓我不要問 。Par說 ， 他更同意我 ， 也就是要問一問 ， 剛進事務所還是要多問 。我就懵了 ， 我說 ， 哦哦 ， 這樣啊 。

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我感覺聊的還挺好 ， 雖然我英語磕磕巴巴 ， 但是我覺得我沖突和執行那兩個問題回答的還不錯 ， 所以印象應該還好 。
讓我問他 ， 問的職業規劃 ， 和區塊鏈發展 。前者太老 ， 后者太新 ， 感覺不好 。大家可以問其他的 。
都結尾了！突然聊到CPA ， 問我過了幾門 ， 我說沒過呢 ， 今年考了還在等 。OMG ， 都結尾了竟然還暴露我CPA沒過一門 。Par安慰我 ， 沒事沒事 ， 正常 ， 好好考 ， 他當年也掛過巴拉巴拉 ?？傮w感覺聊的不錯 。
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所以 ， CPA沒過和我那不流利的英語也阻礙我拿offer ， 想來全憑運氣和一嘴巴拉巴拉的個人魅力啊 。
問了一圈 ， 當時上午場進par的7個人目前就我收到了 。Par刷人還是厲害的 ， 后怕 ， 感恩 。
【安永會計師事務所春招 安永會計審計事務所】祝大家早日找到心儀的工作！