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五一加班工資怎么算 五月一日放幾天假

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今年“五一”勞動節
連休5天
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五一加班工資怎么算 五月一日放幾天假

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五一假期，從4月30日至5月4日放假調休，共5天 。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。
加班工資怎么算？
2022年五一假期從4月30日至5月4日放假調休，共5天，但只有5月1日當天屬于法定休假日，其他幾天的假期是休息日調休 。
有些小伙伴可能五一假期還需要加班，那么你知道加班工資怎么算嗎？
5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的百分之三百支付加班工資，不得以調休等方式代替 。
如果安排勞動者在4月30日、5月2日-5月4日加班，應首先安排其補休，補休時間不得少于加班時間，不能安排補休的，按照不低于本人日或小時加班工資計發基數的200%支付加班工資 。
【五一加班工資怎么算 五月一日放幾天假】4月24日和5月7日原本為休息日，但因勞動節放假調休，變成了工作日，在這兩天上班，無加班工資，但如果用人單位安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間，按不低于本人日或小時加班工資計發基數的150%支付加班工資，不得以調休抵銷 。