1. 首頁 > 生活經驗 > >

疫情影響解除勞動合同 疫情 解除勞動合同

經驗分享生活經驗


疫情影響解除勞動合同 疫情 解除勞動合同

文章插圖

網上有個段子，前天一覺醒來，假期還有5天 。昨天一覺醒來，假期還有7天 。今天一覺醒來，假期還有13天 。
還有一波更慘的職場人，一覺醒來，公司原地解散了 。
受新冠疫情的影響，很多企業為了生存，不得不優化業務線，對于員工最直接的影響就是：
❶ 可能會成為被優化的對象，
❷ 工資增幅減少甚至負增長 。
對于半只腳踏入職場的大學生，在這輪企業優化的過程中，可能也會遇到一些困境 。
年前找到的實習，沒了
沒了的原因可能有3種：
❶ 學校不允許學生自己在外實習
大學生在拿到畢業證之前，學校都有保護學生安全的責任和義務 。
如果學生在實習期感染上新冠病毒，學校負有一定的責任，可能會受到相關主管部門的處罰，對于各方面都會產生一些不必要的影響，所以寧愿采取一刀切的方法禁止學生外出實習，這就是最保險的辦法 。
但是對于學生個人來說，尤其是大四的學生，一份足夠好的企業，一個有轉正機會的實習，如果因此放棄，接下來將面臨的局面可能是形勢異常嚴峻的春招 。
所以，如何選？
職前菌的建議是兩害相權取其輕 。
在保證生命安全的前提下，為自己爭取好的機會 。
打個比方，如果你是湖北省內的大學生，那就安安心心宅在家里，保護家人，保護自己就是你當下最好的選擇；
如果是在其他的城市，這個實習的機會足夠好，公司的防護也做得非常全面，那么這個機會就值得爭取，當然，自己也要做好個人防護 。
【疫情影響解除勞動合同 疫情 解除勞動合同】❷ 企業主動取消了實習生崗位
當下的環境，還有部分企業不得不調整自己的業務線，為了節約開支，人員優化再所難免，首當其中被優化掉的就是對核心業務作用最小的勞動力——實習生 。
如果你不幸成為了被裁掉的實習生，能不能申請額外的賠償呢？
基本不能，無論你是否簽訂了實習協議 。
實習協議的本質是平等主體之間的民事合同關系，雙方發生糾紛應直接訴請到法院，法院處理的依據是合同法及其他民事法律，不適用勞動法，不受勞動法的特別保護，雙方權利義務基本靠實習協議來自行約定，受教育法規及民事法規的保護 。
簡單來說，就是你在實習期的工作，如果企業按照約定支付了對應的報酬，并且對于協議的解除沒有特別的賠償約定，企業與你協商后提前終止你的實習時間，你也沒有辦法 。
遇到這種情況，無需太鉆牛角尖，至少你在實習的工作中，學到了經驗，等疫情結束，再找下一個實習機會即可 。

疫情影響解除勞動合同 疫情 解除勞動合同

文章插圖

❸ 因客觀原因無法到崗實習
如果你所在的城市交通還處于封閉管理的狀態，那就和企業方溝通一下，看是否能遠程工作，可以的話最好，如果因此丟了實習機會，也盡量保持平常心 。
已經簽約三方，但被解約
前幾日，職前菌收到一個同學的私信 。
1月份簽訂了就業協議，后來遇到新冠疫情，在家隔離的時候被HR通知工資發到2月底，三方協議就此解除 。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題 。
協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》），用人單位正式接收后自行終止 ?！高@是應屆畢業生與單位和學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式」 。
畢業生在去公司報道后，還需要和公司簽訂就業合同 。勞動合同才是記載我們和用人單位之間的權利和義務并且確定勞動關系的法律憑證 。
作為應屆生來說，被單方面解約，會陷入非常被動的處境 。最大的損失不是失去了這次工作機會，而是錯過了校招的黃金期 。
但是，《勞動合同法》明確規定，“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系”，畢業生與單位簽訂“三方協議”并不必然進入勞動關系，且尚未畢業的在校學生，也不屬于勞動法意義上適格的勞動者主體 。
這表明，三方協議對于學生和用人單位的約束力要遠遠小于《勞動合同法》 。

疫情影響解除勞動合同 疫情 解除勞動合同

文章插圖

就過往案例來看，企業支付的違約金一般在5000元以內，很多同學會覺得這個賠償金不足以彌補實際損失 。
理論上來說可以請求人民法院予以增加，但實際操作中舉證難度較大 。至于要求企業按照原來的協議錄用他們那就更不可能了，即使通過維權進入該企業，未來發展也十分堪憂 。
那么遇到被企業解約的情況，如何保證自己的正常權益？
作為應屆生，我們可以首先判斷一下企業解約的原因是因為疫情影響、經營出現問題還是企業主觀違背誠信 。
如果是第一種情況，作為應屆生，雖然我們損失很大，但是企業目前已經自身難保，我們也不必和企業過于糾結，拿到三方上約定的賠償金以及解約函，重新領一份三方即可，春招再戰；
如果是第二種情況，對于沒有誠信的企業，尤其是借著本次疫情哭窮的企業，建議拿回自己的賠償金之余，將相關情況反應到學校主管就業的部門，讓學校將沒有誠信的公司納入黑名單 。
但無論是以上哪種情況，都建議大家想開一些 。
這家企業此時與你毀約，你還能夠拿到解約函，重新領一份三方，春招再戰，如果企業經營已經出現問題了，你畢業之后還去工作，最后可能會跟企業一起走到絕路，到時你沒有了應屆生的身份，再找工作會更難 。

疫情影響解除勞動合同 疫情 解除勞動合同

文章插圖

另外，還想提醒同學們的一點是，不要太執著于一時的失意 。

疫情影響解除勞動合同 疫情 解除勞動合同

文章插圖

沒有人的一生是一帆風順的，總要經歷點磨難，于你而言，你在自己十分向往的第一份工作上被毀約，你覺得特別苦澀；
與其他人而言，這次疫情帶來的影響又何嘗不是生命的一道坎？
我們每個人都只是蝴蝶煽動翅膀后颶風下的灰塵，天災面前，一切都渺小得微不足道，沒有人能夠幸免，小到個人，上到國家，在這場災難面前的損失都是無法計算的 。此時此刻，每個人都要作出犧牲，是謂共克時艱 。
高三的學生因此會影響到上大學，且本屆高三不能復讀；
結婚的新人們也因此不得不延長婚期；
還有大腹便便的孕婦，冒著生命的危險不得不在此時刻產子 。
事實就是如此殘酷，指責、質問都沒有什么意義了，修煉自己的內功，盡快春招再戰，這個坎也就過去了 。