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我是一個雙非院校的研究生 ， 平平無奇的學歷 ， 平平無奇的長相 ， 本事也不是那么的出眾 ， 但有一顆平平無奇的想進外企實習的心 ， 并且將目標定在世界500強 ， 且員工人數上萬的集團 。
許多前輩說 ， 外企是最講究員工績效的 ， 工作內容是非常固定并且有限的 ， 外企猶如一個食品加工生產線 ， 在里面的員工只是這長長生產線的一個部分 ， 你會從你的上頭收到物品 ， 在規定的時間內做完你的部分再轉交給下一個 ， 由此完成所有工序 。
從前輩所言可以看出 ， 外企工作“?！倍熬?nbsp;， 而不是“雜”而“淺” ， 你在外企實習可以學到的東西可能不如在其他類型企業學到得多 ， 但可能日后可以成為你簡歷上重重的一筆 。
因此 ， 我懷著對外企的憧憬 ， 通過有針對性地投簡歷、面試、收到了英菲尼迪和APPLE的實習offer ， 最后在APPLE市場渠道部實習了3個月的時間 ， 由衷感嘆APPLE的福利不錯 。
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在經過多場面試以及外企實習生活之后 ， 今天想跟大家分享一下面試外企時的三大敲門磚：英語口語、EXCEL和解決問題的能力 。
有人可能會問 ， 那么多ability里面為什么稱這三個為敲門磚 ， 或是問我早就知道了這三個素質 ， 有什么可證明呢？讓我為你娓娓道來 。
Part 1
英語口語
很多人都知道英語的重要性 ， 但多數擅長的是英文讀寫 ， 而非英語溝通能力和郵件撰寫能力 ， 雖不能說口語必須流利才能進外企 ， 但一定的溝通能力是需要的 ， 尤其是企業的一半員工都是外國人 ， 如大眾內部1/3是德國人 ， 主要用英語溝通 。
英語口語列為第一敲門磚是有原因的——全程英語面試 。
面試的有可能是hr或者你的直接supervisor ， 直接上來問了一句“Can we start in English？”于是異常興奮也無可奈何開始Q&A 。
有些人可能看到這里可能會覺得自己進外企無望了 ， NONONO ， 其實稍稍準備一下也可以對答如流 。
面試的主要流程：
① Warming
（主要是天氣和過來的距離,只是為了讓你不要那么的緊張）
② Introduction
（不會聽很多 ， 但喜歡在你這段里提問題）
③ Position
（對崗位的了解程度）
④ Last intern experience
（很喜歡問以往實習的收獲 ， 挑重點說）
⑤ Reason for you
（要與現在所申請的實習崗位的勝任力素質息息相關 ， 具體看職位介紹）
⑥ Your time for Questions
（可以問些你關心的問題 ， 薪資福利、崗位具體內容等）
然后等通知吧 ， 若你等了一周沒有收到消息 ， 幾乎就是沒戲了 ， 那就不要放太多心思了 ， 當然也存在補錄（怎么有點像考研）的情況 ， 但最好你還是跟hr小姐姐問一下 ， 有的會委婉說我們還沒出 ， 有的直接就跟你說了結果 。
Part 2
EXCEL
有人不明白辦公三大法寶：Word、Excel和PPT ， 為何我將Excel單拎了出來 ， 可能是企業性質或是崗位類型的影響 ， 我面試的是市場部的實習生崗位 ， 被問及最多的是Excel的使用情況 。
主要問及的是Excel中數據透視表和vlp（vlookup）的熟練程度 ， 由于市場的數據較多且表格較多 ， 這兩大工具可提高工作效率+數據可視化 。
實習生可接觸到的數據說實話是邊角料 ， 商業機密是斷不可能交給你的 ， 所以實習生的工作內容有一部分就是從茫茫表海中摘取有用的且正確的數據 ， 經過幾次公式的撰寫相信工作效率會飛起來的！
Excel的數據可視化學好了 ， 在簡歷上絕對是加分項 。
Part 3
解決問題的能力
外企的工作氛圍并沒有大家想象當中那么友愛 ， 或說大家的business都很多 ， 不會想管 none of their business 的事 ， supervisor整天開會忙得團團轉 ， 她與你的溝通可能只有task的下達以及task的收取 ， 那么遇到了困難怎么辦呢？
【「職業技能」500強實習必備的三大技能！】這里 ， 沒有要求你是個什么都精通的強人 ， 在工作中可以處理任何問題 ， 但是有想獨立解決問題的態度是很重要的 ， 為什么呢？
我的supervisor是個女強人 ， 一般開3/4天的會議 ， 快下班了開始處理手上的事 ， 經常加班到11點 ， 她能力已經很強了 ， 但在電腦問題上卻不是全能的 ， 可是 ， 她有一個好習慣——查百度/谷歌 。
我以前遇到問題喜歡脫口而出問別人 ， 但學到了supervisor這么一個好習慣之后 ， 發現實習中很多事都可以搞定 ， 順便還能get很多新技能 。有一次自己掌握的新技能還幫到了同事小姐姐 ， 當時真是小小的自信心爆棚呢！
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最后想跟大家說其實企業對實習生的要求并不會特別高 ， 大家不要把求職想得太難 ， 勇敢地踏出第一步就是勝利；但也不要把求職想得太簡單 ， 畢竟缺乏社會經驗的我們還是有很多薄弱環節 ， 劣勢的彌補需要我們盡早嘗試 ， 不斷試錯 ， 這樣才有可能在畢業季收獲到滿意的offer！
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