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如何回答「職前問題」之春「為什么還沒找到工作」這個問題？

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職前百問
如果你關于求職的困惑不知道向誰詢問~
如果你處在兩難的境地不知道如何選擇~
如果你的職業生涯看起來還不是很清晰~
關于實習、求職、職場 ， 
你的任何疑問 ， 都可以向職前菌提問 。
不論你是大學生還是剛步入職場的小白！
Q： 春招時 ， 被問到“為什么現在還沒有找到工作？” ， 該如何回答？

如何回答「職前問題」之春「為什么還沒找到工作」這個問題？

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春招最尷尬也是最難回答的問題之一 ， 就是被問到為什么現在還沒有落實工作 ， 老實承認競爭太大能力不足？形勢不好？還是自己行動太晚？考研失??？如何回答才能不減分呢 。
如果是已經有offer的同學可以解釋之前拿到的offer和自己的職業規劃方向不太契合 ， 強調自己的目標堅定規劃清晰 。
如果是秋招失敗的同學 ， 可以對之前的經歷做反思 ， 表達自己之前認真的準備了求職各環節 ， 但是剛開始由于求職經驗不足表現的不是很理想 ， 自己也一直在反思總結提升能力 。
如果是考研失敗的同學 ， 可以坦誠承認自己的失敗 ， 可以表達當初選擇考研是為了今后能在期望的職業方向上有更好的發展 ， 既然已經嘗試過就不會后悔 ， 實現職業目標還有很多方法 ， 比如進入一個好的平臺積累工作經歷 ， 加強實踐學習 ， 相信也會讓我獲得更快的進步 。
注意切勿在回答中體現出自己目標不清晰、不知道想做什么、一直猶豫不決等因素 。
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Q：應聘找工作的時候 ， 填寫簡歷的時候有需要填家庭成員的一欄 。想知道目的是什么？

如何回答「職前問題」之春「為什么還沒找到工作」這個問題？

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這個問題很有趣 ， 職前菌在招聘過程中 ， 也發現現在的求職者會對應聘登記表“家庭信息”這一欄有抵觸情緒 。
說明現在求職者的法律意識和防風險意識越來越到位了 ， 這是好事情 。
那么 ， 為什么應聘登記表會有這一欄呢？
很多年以前 ， 單位招工 ， 是要考察家庭背景的 ， 或者可以理解成一個企業簡化版的“政審” 。
久而久之 ， 這個登記表的格式就一直用到了今天 。
一直沒有與時俱進進行更新 ， 一方面可能是“懶政” ， 畢竟對于HR來說 ， 登記表是個流程 ， 在整個招聘中占比很低 ， 沒必要專門定期去推敲、更新 。
另一方面 ， 有些HR其實還是挺看重這項內容的 。雖然家庭背景和員工的工作表現沒有必然聯系 ， 但有經驗的HR能從這有限的內容里看出不少門道 。
公司能通過應聘者的家庭背景分析 ， 可以綜合考量求職者的家庭壓力、穩定性、生長環境（如是否是單親家庭）（沒有說單親家庭不好的意思）等因素 。
同時 ， 從應聘者填寫信息的詳細程度 ， 可判斷此人的細致程度及家庭觀念 ， 而且這還是對公司起碼的信任表現 。
另外 ， 公司也會將應聘登記表作為存檔 ， 相當于你在公司的第一份“檔案” 。
所以 ， 即便求職者對這個環節很反感抵觸 ， 也可以巧妙化解 ， 比如不要填過于詳細的信息 ， 給一個大致的方向 ， 并且不要留相關家庭成員的聯絡方式 。
或者注明：我的信息僅供貴公司招錄時內部參考 ， 不得用于其他目的 。
這樣既不會和企業的要求起沖突 ， 也可以表明你有較強的自我防御心態 。
但是 ， 千萬不要作假亂填哦 。
否則一旦入職 ， 這就是給自己未來的職場生涯埋了一個雷 。
前段時間大火的《安家》 ， 房似錦不就是因為應聘時提供了虛假信息 ， 導致被捏住把柄 。
公司是完全可以以此無條件開除你的 。
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