收到offer是什么意思 Offer收割機 _經驗分享

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經歷秋招的小伙伴，
經常會有一個疑問：
【收到offer是什么意思 Offer收割機】為什么我的簡歷投遞后就沒了反應？
難道到我真的這么差嗎？
其實，不一定是你的簡歷不夠優秀，
而是因為你用了HR經常看到的“爛用”詞匯，
比如下方這種
Part 1
【個人信息】部分
政治面貌：共青團員
HR：同學，這是想變相告訴我，你還不夠優秀沒被評為“黨員”嗎？
Tips：這樣“不藏拙”的信息，減分是一方面，還容易被打上”毫無亮點”的新人標簽。即使邀請來面試，也很容易被HR壓工資哦！（畢竟你向HR證明了自己能力只是soso）
性別：女
HR：同學，這個真不用特別提醒，照片已經看得清清楚楚了！
TIPS：寫上性別雖然不至于減分，但“個人信息”內容太多，排版壓力大不說，還容易遮住亮點哦！
求職意向：金融類相關崗位
HR：同學，金融這么大類就不要寫了吧？！公司不是學校不接受調劑啊~
TIPS：一個大類的金融可以分為：財務/審計/稅務、金融/證券/期貨、銀行、保險等，不同崗位對應的專業和職責都有所不同，一不小心就讓HR弄錯了你的定位，推薦一份并不適合你的崗位哦。
Part 2
【教育經歷】部分
應聘金融崗位，描述10個工程類主修課程
HR：同學，這是想提醒我你在跨專業找工作嗎？
TIPS：教育經歷建議同學不用“抖機靈”，如果專業和意向崗位不相關，請不要描述主修課程！如果成績較好，建議加上專業后面可以（績點成績）。
Part 3
【社會經歷】部分

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幫助正編人員進行公眾號、微信社群的發布。
HR：我不要你覺得，我要我覺得！我覺得這個項目你什么也不會。
TIPS：請注意，沒有數據和效果呈現的簡歷就是耍流氓。
我協助同事每天打印、整理報告、歸檔文件。我還向團隊成員做了演示。
HR：這個工作技能，只能開2K，不能再多了！
TIPS：建議這樣寫：
1、執行xxx市場研究和分析，并每日建立xxx分析表
2、制作ppt演示文稿以演示xxx
3、為多項行政工作提供支持，包括整理報告、歸檔信息、傳真和數據整理
Part 4
【在校經歷】部分
負責新生迎接、住宿安排、軍訓安排、入學教育、新生入學考試等工作
HR：???對不起，我們公司沒有設置這樣的崗位。
TIPS：一些不重要的在校經歷一定要刪除，否則會暴露你經驗不足、濫竽充數的劣勢哦！
與團隊協作成功舉辦xxx迎新晚會、畢業晚會等大型活動
HR：感覺也不是很厲害嘛？
TIPS：大型活動撰寫一定要遵循star法則，即：在xxx期間，通過xxx，做到了xxx，取得了xxx的成績，更加簡明扼要哦~
Part 5
【專業/技能】部分
熟練使用word、PPT和office軟件
HR：確認過眼神，是沒用過office軟件的人~
TIPS：常識貼：Word、PPT、Excel統稱為office軟件。

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HR：所以這個標準是？
TIPS：用柱狀圖來表達技能熟練值，既不夠清晰還占空間，撩不到HR哦~
Part 6
【自我評價】部分

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性格活潑開朗
HR：就是沒什么特點的小白屬性嘍？
抗壓能力強
HR：每個來應聘的人都這么說
有創新精神
HR：這句話就很不創新
有一定領導力
HR：校招通常都是執行崗，請問你要領導誰？
要來貴公司學習
HR：你先去別家公司學習，我們再考慮應聘你~
TIPS：自我評價真是一個非必要的存在，如果不是特別有亮點，建議同學可以刪除。如果要寫，請注意以下幾點：
1、避開常用詞匯，像：性格好、工作能力強等
2、盡可能專業詞匯，比如應聘新媒體運營，可以用互聯網詞匯來形容自己，“互聯網原住民”“私域專家”“最奈斯乙方”等。