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應屆生未來三年職業規劃 問應屆生職業規劃

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應屆生未來三年職業規劃 問應屆生職業規劃

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我們經常聽到過來人說“四大不限專業”、“四大工資特別高” ， 
但我們也經常聽到“四大加班很嚴重”、“四大患癌幾率高”這樣的聲音 。
那么 ， 作為即將步入大四的同學們 ， 
比996還殘酷的四大 ， 值得大家去嗎？
菌菌今天將從4個方面來為大家梳理這個問題 。
四大到底是干什么的？
國際四大會計師事務所是指：普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)這四家事務所。而四大的主要業務分為兩塊：審計和咨詢 。
其中 ， 審計的業務需求較大 ， 也是每年吸納畢業生最多的崗位 。而咨詢由于需求較小 ， 對應聘者的能力要求較高 ， 所以每年能拿到咨詢offer的應屆生就少之又少了 。
如果你能有幸同事拿到A公司審計崗的offer以及B公司咨詢崗的offer ， 那么 ， 毫不猶豫地選擇B公司的咨詢崗吧 ， 物以稀為貴 。
四大內部的晉升路徑
以審計為例 ， 如果你已經擁有了CPA的證書 ， 混得好的話 ， 基本上可以實現3年高級審計-5年審計經理-8年高級經理的職業路徑 。晚一點的 ， 可能需要多熬個1~2年 ， 也能升到高級經理 。這個階段的薪酬可謂是非常可觀了 。
四大可以說是少有的能將職業發展和工作年份關聯起來的公司 。

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可能你會有疑問 ， 如果大家都能在四大待8年 ， 從此迎娶白富美 ， 走上人生巔峰 ， 實現財務自由的夢想 ， 不是就此實現了嗎？
當然沒那么簡單 ， 能在四大熬到8年的人真的少之又少 。年輕時總以為在高薪的誘惑下自己是最能吃苦的 ， 但是現實會告訴你 ， 四大的苦是你在圍城外無法想象的 ?；旧蠜]有一個四大出生的人會說TA的日子過得悠閑舒服 。
（當然 ， 在社畜遍地的當下 ， 所有的行業都很艱辛 ， 前有杭州程序員逆行被抓后痛哭 ， 現有馬爸爸東哥被各路網友實名diss 。）
四大對職業發展的影響
在這樣的背景下 ， 我們加入四大 ， 除了健康換來的高薪 ， 我們還能獲得什么呢？
① 冷門專業或跨行業求職 ， 也能有高薪
比如無脊椎動物語言學專業、古生物學、母豬產后護理學等等 ， 如果你畢業后不想留學校、不想做科研、不想去農村 ， 那么 ， 如果你的綜合素質高 ， 是有很大可能通過進入四大 ， 從而進入一個高薪行業的 。這個道理同樣適用于其他準備跨專業求職的同學 。
② 四大是一個非常好的跳板
今天微博上有個熱搜問題“畢業后你選擇大公司還是小公司” ， 關于這個問題 ， 這屆網友都很機智 ， 近九成的網友都選擇了去大公司 。

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進入四大也是同理 ， 在四大 ， 只要你能熬得下來 ， 短短2～3年 ， 你就能邁入高級白領的行列 。如果你到時候想轉行去其他公司 ， 由于你上一份薪酬的水平擺在那里 ， 即使下一家公司給不起你這么高的薪酬 ， 你的薪酬依然能夠掉打同齡人 。
當然 ， 如果你有轉行的心 ， 在四大期間 ， 也需要你給自己同步一下公司財務崗需要的能力 。
【應屆生未來三年職業規劃 問應屆生職業規劃】③ 四大的經驗非常能打
可能因為四大的工作強度非常大 ， 面對的客戶群體跨度也很大 ， 所以在四大1年的工作經驗=普通人2年的工作經驗 。
一位HR朋友曾經這么告訴過我 ， 如果一名有四大經驗的求職者 ， 哪怕TA只在四大待了一年 ， 和同齡求職者相比 ， 四大出生的求職者薪酬會高很多 ， 因為公司會把TA的潛力也計算在內 。
給一個小忠告 ， 如果你有幸進入四大 ， 千萬不要因為你服務的是國內客戶 ， 而把自己的英語能力弄丟了 。
如何撬開四大爸爸的門？
四大招聘除了學歷、英語、績點、獲獎情況以及實習實踐經驗外 ， 還會看你對數字的敏感度、你的組織能力、表達能力、學習能力、適應能力、情緒管理能力等 。