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職前學院最近接觸到了這樣一個案例 。


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文穎是今年的應屆生，本科是工商管理專業，已經在去年秋招期間拿到了offer，目前在這家企業實習，做電話銷售 。但由于公司本身平臺有限，于是產生了換工作的想法，想趁現在春招看看有沒有和人力資源相關的工作機會 。
聊天中得知，文穎想從事人力資源相關的工作，原因居然是周圍人的建議 。（說實話，這個真是有點震驚到我了）
然鵝，當職前菌看了她的簡歷后，發現其中并沒有任何和人力資源相關的校內校外實踐經歷，而人力資源是一個對專業和經驗都要求比較高的工作 。（0經驗的同學一般只能從簡歷篩選和打面試電話做起）


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這樣的案例并不少見 。
我們都知道現在求職要做職業規劃，從大二開始，學校也有各種職業規劃的課程和比賽 。
但職前菌也在很多職業規劃大賽中看到很多同學借助各種模型認識了自己之后，卻依然要往自己不擅長不適合的方向去走 。就像前文中的文穎同學，看似目標明確，但其實這個目標并不是適合她的，甚至都不一定是她喜歡的 。
究其原因，當然是多方面的，有的同學是對自我的認知太過表面；有的同學是對外界世界缺乏了解 。
【應屆畢業職業規劃 應屆生的職業規劃怎么說】

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菌菌今天將職前學院老師與文穎同學梳理職業方向的思路整理如下，希望給大家帶來一定的啟發 。
Part 1
職業規劃不要盲從他人的建議
我們聽到父母讓我們去考公的時候表現抗拒，但聽到老師鼓勵我們去考研的時候卻趨之若鶩 。
其實這兩個建議并沒有好壞之分，但我們對待兩個建議的態度卻截然不同 。


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我們總想把自己的人生活得不同于父輩那般平凡，但走過之后再回首，會發現，我們依然迷失在了人云亦云的新時代浪潮里，就像我們也沒有把大學過得驚天動地一樣 。
而幾年之后站在高處供你仰望的那個“金子”，必是在幾年前就和你分道揚鑣了的 。
所以，在做職業規劃的時候，最怕的是你盲目聽從其他人的建議，而這些其他人，可能自己根本沒有職業經歷，比如你同屆的同學；或者他們只有很片面的職業經歷，比如你的老師 。
你真正應該去聽的建議，應該來自視野更高更廣的聲音，比如工作幾年后的學姐學長 。
Part 2
確定自己內心想要的是什么
比如，有的同學會希望自己將來的職業“高薪酬，有上升空間 ?！钡约簠s天性膽小，性格內向 。那么，當自己的愿景和自己的屬性發生沖突時，自己在性格方面能做多少改變，能隱忍到什么地步？每個人的耐受性都是不一樣，絕不是表決心那么簡單 。
職前菌有個朋友，性格敦厚內向，但也樂觀開朗 。原來是從事技術相關的工作，穩定也有成就感，但為了早日買房，辭職出來做一名銷售 。以為自己什么苦都不怕，但當壓力真正來臨的時候，卻讓他寢食難安，郁郁寡歡 。
所以，你看，并不是每個人都能像自己想象中那么能吃“苦” 。


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我們應該做的是在專業基礎上梳理下自己的能力、興趣愛好、理想的生活，確定合適的職業規劃 。
劃重點：興趣愛好很重要的 。
Part 3
發現自己的職業興趣
了解職場真實生活
在發現職業興趣的這條路上，給大家推薦幾種簡單易操作的方法：

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① 如果不確定自己想要什么，就想想畢業后或者三年內理想的工作狀態是什么樣的？是希望高薪？還是穩定？還是希望能有快速成長？
② 回想一下，過去有什么事情是讓你覺得很驕傲，或者很享受的 。
③ 你學到的新知識和新技能，哪些你學得很快并且非常有興趣學？哪些學的很認真但總是很吃力而且掌握不好？
了解職場真實生活的方式可以是

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① 和有經驗的職場人士聊天，也可以多在后臺和職前菌聊聊；
② 看一些行業發展的書籍，比如《激蕩十年》等等；
③ 甚至是在知乎等類型的網站上看看各行業的工作體驗，但看的時候要注意辨別水分和過于主觀的言論 。
記住，在新時代的浪潮里，我們一定要有自己判斷是非的能力和想法 。


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最后，文穎同學在職前學院老師的分析下，決定嘗試一下和她的簡歷以及個人愿望契合度更高的工作——大型企業的管理培訓生 。
秋招季，也祝各位應屆生把握天然的求職優勢——應屆生身份，早日找到適合自己的工作 。

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