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每隔一段時間,關于加班的話題就要上一次熱搜,引發大眾熱議,但是由加班引發的一系列問題,依然存在 。身在職場,身不由己的的我們不禁要問 。
所有的加班都是必要的嗎?
顯然大多數人會給予否定的答案 。
既然如此,
為什么“加班文化”還是如此盛行?
首先,我們要承認,并不是所有的公司都盛行所謂的“加班文化”,而這種文化盛行的公司,多和公司創始人、直屬領導等有直接關系 。
領導喜歡看到員工加班,喜歡看到員工用工作以外的時間為公司做貢獻 。追求利益的最大化,壓榨員工的剩余價值,一直是雇傭者熱衷的事 。
作為求職市場中的弱勢一方,員工不得不屈服于這種壓力,久而久之就形成了“加班文化” 。
據說,有些公司把加班列為個人或者部門的KPI,完不成就有相應的處罰 。
對此,我只想說,希望你沒有遇到這種公司和老板 。
對于這種“加班文化”,員工有活干得加班,沒活干也得加班,就會出現白天渾水摸魚,晚上再干活 。
或者白天干完活,晚上坐在工位上打游戲看劇打發時間的情況 。
中午吃飯2小時也成了常態 。
殊不知,這種“摸魚式”加班,正在一步步得毀掉我們的生活 。
1. 剝奪了個人生活時間
每天9-10點才下班哪里有時間去培養興趣愛好,特別是一些大城市,往來通勤時間都得2-3個小時,到家都12點了,被迫加入“熬夜”的行列 。
這些導致了上班時間沒有活力,沒有工作動力,缺乏積極性,時間久了就會很“喪”,“喪文化”流行的今天,我們不得不說“加班”是其中因素之一 。
2. 健康堪憂
除了精神上的不愉快,身體也會抗議,脫發、睡眠不足、脾胃不適、皮膚問題等等一系列健康問題就出來了 。
所以掙來的錢不是去聚會、旅游,而是買保養品,90后養生的話題已經不是什么新鮮事了,應該是血氣方剛、青春活力的年紀,活生生成了老年模式 。

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3. 家庭關系緊張
這個問題特別是對已婚已育人士而言,缺少對家庭的陪伴,各種夫妻問題、親子問題、對老人的贍養問題等層出不窮 。
這個問題就不展開了,怕寫多了歪樓,相信大家都能體會到 。
4. 形成一種錯誤的觀念
如今,加班=奮斗 的觀念,
一直被領導拿來給員工灌雞湯,什么乘年輕就要拼,此時不搏何時搏 。不愿意加班的員工在老板眼里就是來吃閑飯的 。
這種誤導讓廣大青年人騎虎難下,稍微松懈就會被說混日子,不努力,好像一年365天,一天24小時都精神高度緊張才配叫工作 。醒醒吧,那是機器 。
【摸魚式加班什么意思 被迫摸魚式加班】希望大家能對加班有理性的認識,在規定的時間完成適量的業務才是高質量的工作,不要一味追求長時間勞動來達到心理安慰,真正做到高效工作,幸福生活,祝大家 。
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