企業集體協商的主要形式包括企業工資集體協商、區域性工資集體協商、行業性工資集體協商.
1、企業工資集體協商：企業的職工方代表與企業方代表依法依規就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等開展集體協商，在協商一致的基礎上，簽訂單獨工資集體協議的行為 。
2、區域性工資集體協商：以行政區域為單位（如鎮、區、街道、村、經濟開發區、工業園區等），由區域工會組織與相應的區域企業組織或區域內企業方推選產生的代表，依法依規就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等開展集體協商，在協商一致的基礎上，簽訂區域性工資集體協議的行為 。
【企業集體協商的主要形式】3、行業性工資集體協商：在同行業企業相對集中的區域，由行業工會組織代表職工與同級企業代表組織或企業代表，依法依規就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利等開展集體協商，在協商一致的基礎上，簽訂行業性工資集體協議的行為 。
- 如何評價小米生態鏈企業云丁科技獲27億C輪融資
- 蘋果女企業家營結束了第一年 現在正在為大會申請新的申請
- 校園企業化管理的好處
- 企業所得稅如何申報2019
- 關于面向服務的企業架構簡述 面向服務的企業架構
- 網友舉報南陽生態環境局桐柏分局和鎮政府領導：縱容包庇企業排污、逃避監管
- 關于非金融企業債務融資工具簡述 非金融企業債務融資工具
- 國有經濟與國有企業什么關系
- Morpheus v4點0是行業內首次為企業提供統一的云和容器管理平臺
- Westcon與RingCentral合作 讓渠道合作伙伴為企業提供市場領先的云通信解決方案