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獲得成功的步驟 如何快速獲得人生第一桶金

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獲得成功的步驟 如何快速獲得人生第一桶金

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第一份工作該如何選？
明確職業規劃 職業規劃在如今的職場越來越被看重 。很多人在職業道路上非常曲折，很多都是因為沒有在步入職場之前對自己有一個很好的規劃 。大部分人或是由著性子，或是沖著名企、高薪而去，至于自己在人才市場中到底處于怎樣的坐標、到底值不值那個價，卻絲毫不關心 。無論怎樣，作為剛剛畢業的新人，還是要從多方面來考慮，結合自己的專業、特長、能力，切忌好高騖遠或者是在一棵樹上吊死 。在面試階段，一個有職業規劃的候選人更容易被HR所喜歡 。如今的HR非常重視個人職業目標，HR希望確認你在這個崗位上能否持續發展下去，企業并不希望學生在工作以后才發現職位根本不是自己希望從事的，造成之后的不穩定從而跳槽 。
明確工作職能 很多應屆畢業生在閱讀招聘信息時，對于工作職能一知半解 。比如保險的工作職能就包括了核算、理賠、產品開發、契約管理等等，每個職能的進階方式以及條件要求都不一樣，因此，你要對自己的目標職能有一個大致的了解 。在職位搜索中，有非常詳細的職能類別，建議畢業生在求職前，先對各個行業的職能分類有一個大致的了解，然后再從中找到適合自己的，有針對性地制作、投遞簡歷 。
慎重實習抓住機會 如果你僅把實習當成是換到畢業證的“必過課程”，那只能說在求職的路上，你已經輸了別人一大截了 。網上調查顯示，在參與調查的600位職場人中，60%的人都表示，實習經驗對自己的求職有很大的幫助 。因此，在實習的時候就要考慮到自己今后就業的方向，并且在選擇實習崗位的時候，請關注這個崗位是否有轉正的機會 。

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怎樣成功獲得第一份OFFER？
不要給實習經歷“添油加醋” 既然企業看重經驗，那求職者就開始迎合 。為了彌補自己的工作經驗缺乏，有的學生就想到了杜撰或是夸大實習經歷 。要知道，火眼金睛的面試官早已閱人無數，想要自己不露餡兒，還真不是那么容易 ?？v使你有再多的理論知識，也無法完美描述出具體操作中遇到的狀況和解決方式 。雖然擁有實習經驗可以增加你被錄用的機率，但它并不是決定因素，一旦被揭穿，不僅讓你給企業留下誠信欠佳的印象，還會影響到自己的求職信心 。即便你幸運地被錄取，你是否能經受得住“真槍實彈”的考驗？如果你的第一份工作在試用期內就被公司否定，那對今后再次求職會有一定的影響 。
面試時大膽展示實習經驗 不少大學生也遇到過以下情景，自己非常認真地去完成了實習工作，并做了充分地準備去求職面試，滿以為面試時會問到與實習相關的問題，誰知面試官卻只字不提，本想給自己贏得些分數，無奈卻沒有這樣的機會，只能暗自干著急 。
其實，即使面試官不直接問相關的實習經驗，你也完全可以在回答其他問題時，自然地帶出自己的實習經歷，就像寫議論文一般，讓理論和事實相輔相成 。具體該如何去表述呢？職場專家建議：“首先要看你之前的實習內容是否與現在應聘的崗位相符 ?；蛘哒f，你之前的實習經歷中，是否能總結提煉出與你現在應聘的崗位要求相匹配的能力，如果有，那就可以在回答問題時適當地展現了 。比方說你的工作積極性、組織能力、動手能力等 ?！?br /> 不過，職場專家同時提醒大家，如果你的實習經歷里，實在沒有什么東西與你正應聘的崗位要求相匹配的，那么即使你有所準備，也沒有說的必要 。

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第一份工作各種困惑Q&A
【獲得成功的步驟 如何快速獲得人生第一桶金】大學生提問：大學生應該先擇業還是先就業？
職場專家回答：先擇業再就業更為穩妥 。不過要看這第一份工作的“好”是怎樣的標準，是否適合自己 。通常在職業生涯發展初期，對自己鍛煉最大的工作就是好工作 。如果能在前期做好職業定位的基礎上，找好目標企業再求職，那樣才不會一直找不到適合自己的工作 。
大學生提問：就業后發現理想與現實差距太大怎么辦？
職場專家回答：這就要看你當前想要改變的動力有多大勇氣有多足了！工作占據了我們人生的大部分時間，如果你工作每天都是郁悶的，那你的生活也必定快樂不起來 。雖然不知道你的理想是什么、與現實的鴻溝有多大，但大家應該聽說過“有夢想就有可能”這句話！我們可以從很多成功人士的身上去印證它 。如果你只是心存夢想而不去盡快走近它、為了實現它而付諸行動，那夢想就終歸只能是夢想而不是理想了 。
大學生提問：第一份工作總是在“打雜”怎么辦？
職場專家回答：從職業規劃的角度來看，我們可以把每個階段的經驗都分為“低價值經驗”與“高價值經驗” ?！暗蛢r值經驗”往往對個人后期發展沒有太大價值，而“高價值經驗”則是一筆寶貴的財富 。找到一份“高價值經驗”的工作，對于大學生就業將十分有利 。即使當前的工作再辛苦、收入再低、壓力再大，因為你能清楚地看到明天的回報，明白這段工作經驗將令今后的發展受益，所以你可以毫不在乎眼前的困難，反而對工作更加珍惜與努力 。同時，如果能夠以創業的態度來從事任何工作，“為自己的發展而打拼”、“為了自己而努力工作”，你的工作幸福感和成就感也將大大增加 。當你能認定一個就業機會將能積累一段“高價值經驗”時，就完全可以把它視作一個學習的過程：這是別人為你出資讓你來學習、培養你成長，而你順便為企業做一點貢獻 。如何保障在就業的同時，使這段經驗是具備高價值的呢？最好的辦法就是在系統的職業規劃基礎上就業 。