1. 首頁 > 生活經驗 > >

應屆生離職流程 應屆生辭職需要注意什么

經驗分享生活經驗


應屆生離職流程 應屆生辭職需要注意什么

文章插圖

“如何提離職？感覺和老板或者部門老大說這個壓力好大…”最近菌崽收到了一位小寶的留言 。先抱抱我們缺少職場經驗的應屆生，辭職確實是一件讓職場新人扣腦殼的事情 。
我們在網上看到不少關于離職理由的段子——“世界那么大，我想去看看”“回家相親”“回去繼承家產”等等，哈哈哈哈哈哈哈哈嗝是誰笑的最大聲我不說 。
但到我們自己辭職的時候卻不知道該怎么辦了，職前菌碰到不少來咨詢的同學，都是想知道如果提離職自己會面對什么 。
【應屆生離職流程 應屆生辭職需要注意什么】所以先讓職前菌來給大家寬寬心，離職其實并不難 。
試用期離職，只要提前3天提交書面離職申請給領導/人事部門，就可以直接走人；
如果是轉正的正式員工，需要提前1個月提交書面離職申請給領導/人事部門，就可以啦~
即使領導不同意，只要你按正規流程提交，時間一到就可以走了，如果對方克扣你的工資，你可以去申請勞動仲裁的，而且一般企業和領導都不會刻意為難，同學們也不用過于害怕 。
這里簡單介紹一下離職的注意事項：
1、首先和領導溝通自己想要離職的意愿；
2、一般情況下領導會問你原因和離職時間，我們準備一個比較合理的理由就好，例如，家人讓你回老家，給安排了工作/回去考公考編等等；
3、然后根據自己的情況告知離職時間，并表明自己會整理好自己工作內容，做好工作交接；
4、問一下領導，公司的離職流程，找人事部安排你走流程 。

應屆生離職流程 應屆生辭職需要注意什么

文章插圖

勇敢沖吧! 問題不大！沒有什么問題是不能解決的！
最后，職前菌想和想離職的小寶們說的是，工作本來就是雙向選擇，我們在適合自己的崗位上，才能夠做出成績，如果現在的工作讓你痛苦，我們當然要想辦法解決問題，不管是在當下的工作崗位上調整自己，還是尋找新的工作機會都是可以的，而不要一味的忍耐痛苦 。
祝大家找到適合自己的好工作，！