解除勞動合同通知書的內容應當包含以下內容：
用人單位與勞動者的基本信息；勞動者在用人單位工作的時間、部門和工資等;用人單位解除勞動合同的原因；工會的意見；何時向勞動管理部門報告；支付的經濟補償金的數額；通知的時間；勞動者和用人單位的簽證和蓋章等 。
【法律依據】
【合同到期解約通知書內容有哪些】《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同 。
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