在當今社會 , 申請發揮著越來越重要的作用在撰寫申請時 , 我們應該注意內容的完整性 。寫申請沒有線索?以下是勞動仲裁申請 , 僅供參考 。歡迎閱讀 。

文章插圖
如何寫勞動仲裁申請(1)
申訴人:
被申訴人:
請求事項
解除申訴人與被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司簽訂的勞動合同;
命令被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向被告支付20英鎊XX11月至今拖欠工資9.6萬元;
命令被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向被告支付解除勞動合同的2.1萬元經濟補償;
被告煙大建設集團有限公司命令向申訴人支付終止勞動合同的經濟補償50600元;5.被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司命令向申訴人支付20元XX年一月至終止合同日拖欠的勞動保險金21000元;
被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司命令向申訴人支付2.4萬元一次性殘疾補貼;
被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司命令向申訴人支付26404元一次性工傷醫療補助;
被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司命令向申訴人支付33005元一次性殘疾就業補貼;
兩名被告對上述申請承擔連帶責任 。
事實與理由
自1979年1月16日起 , 申訴人在煙大建設集團有限公司工作 , 并簽訂勞動合同 。2002年 , 煙草建設集團內部調整 , 申訴人所在部門名稱變更為煙草建設集團第六建筑安裝勞務有限公司(煙草建設集團第十六建筑安裝有限公司) 。煙大建設集團有限公司要求申訴人及其部門全體工作人員與煙大建設集團第六建筑安裝勞務有限公司重新簽訂勞動合同 。自20XX自2000年1月起 , 煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司停止為申訴人繳納社會保險 。XX自20011年11月起 , 煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司再次拖欠申訴人工資XX年 , 申訴人在工作中受傷 , 被認定為九級殘疾 , 煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付工傷福利 。不得不向被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出終止勞動合同 , 并要求被告煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向被告支付仲裁請求 。不得不向被告煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司提出終止勞動合同 , 并要求被告煙大建設集團有限公司、煙大建設集團第十六建筑安裝有限公司向被告支付申請中列出的仲裁請求 。為了維護申請人的合法權益 , 我們特別向貴方委員會提起訴訟 , 希望裁決如我們所要求 。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20xx年xx月xx日
如何寫勞動仲裁申請書(二)
申請人:xxx ,
【勞動仲裁申請書怎么寫】電話:xxx ,
住所:xx ,
郵編:xxx
被申請人:xxx ,
住址:xx ,
郵編:xxxx ,
法定代表:xxx
被申請人的現金支付申請人未與勞動者簽訂書面勞動合同XX年9月8日到20XX年10月9日雙倍工資計2000元;
二、依法裁定被申請人現金支付申請人一個半月工資的經濟補償金為4469元;
三、依法裁定被申請人現金支付申請人20XX年9月和20XX1月至2月 , 單位應繳納1650元的社會勞動保險費
四、依法裁定被申請人現金支付申請人20XX年9月至20XX3月加班工資2567.04元(112小時)x15.28元/小時x1.5倍=2567.04)
五、被申請人被申請人現金支付申請人20XX年12月1日至20XX861.11年3月5日工資
六、依法裁定被申請人現金支付申請人20XX住房公積金200元(每月100元) , 年1月至2月 。
七、依法裁定被申請人現金支付申請人20XX年終獎金2750元 ??偨痤~:22497.15元
事實及理由:
申請人于20XX自2009年9月8日起 , 與被申請人建立勞動關系 。當時 , 被申請人的口頭投訴試用期為一個月 , 工資為2000元;第二個月成為正式員工后 , 月薪為2500元 。直到10月9日 , 被申請人才與申請人簽訂書面勞動合同 , 被申請人也沒有為申請人支付社會勞動保險 。
根據《勞動合同法》第八十二條 , 用人單位自用人之日起一個月以上未與勞動者簽訂書面勞動合同的 , 應當每月向勞動者支付兩倍的工資 。因此 , 被申請人應支付20英鎊XX—09—08日到20XX—10-09日工資計2000元;
根據《勞動合同法》第四十七條的規定 , 經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標準支付 。六個月以上不滿一年的 , 按一年計算;六個月以下的 , 向勞動者支付半個月工資的經濟補償 , 被申請人未為申請人繳納社會勞動保險 , 單位應繳納的社會勞動保險費為勞動者實收工資的20% , 共計1650元 。被申請人未能按時支付2020年XX年12月1日至20XX8861年3月5日工資 。11元和年終獎一個月工資2750元 。
被申請人未繳納20英鎊XX200元1月至2月住房公積金 。
根據《勞動部關于印發的暫行規定》;工資支付的通知 , 應當按照下列標準支付:用人單位依法安排勞動者在日本法定標準以外延長工作時間的 , 按不低于勞動合同規定的勞動者小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此 , 被申請人用現金支付20名申請人XX年9月至20XX3月加班工資2567.04元(112小時)x15.28元/小時x1.5倍=2567.04)
此致
xx縣勞動爭議促進委員會
申請人:
(簽名或簽名)
x年x月x日
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