縣委組織部區(qū)委和區(qū)政府的區(qū)別、縣委辦、政府辦都是好單位，普通人有機會隨便哪個都是上佳選擇 。這就好比有1000元、1100元、1200元給你，問你要哪個一樣，都是白給，看著給都行 。可如果非要在這三個單位之間做出選擇，綜合個人經(jīng)歷權衡，個人建議先選兩辦，以委辦優(yōu)先，政府辦次之，最后才考慮組織部 。很多人肯定會說組織部好，作為過來人，我只能說組織部是不錯，但要看和誰比，對比兩辦，不一定非得迷戀組織部 。
為什么建議優(yōu)先考慮兩辦，理由有三個：
【區(qū)委和區(qū)政府的區(qū)別,有選擇的機會，縣區(qū)組織部、縣委辦、縣政府辦，選哪個好？】第一，兩辦提拔晉升其實更快 。組織部是管干部的部門，一般認為會有晉升優(yōu)勢 。實際不然 。過去組織部還有組織員名額，不能提拔實職，內(nèi)部可以通過提拔非領導職務的主任科員、副主任科員或副科級、正科級組織員解決干部級別，相比兩辦有一定的優(yōu)勢 。現(xiàn)在組織員名額取消了，而組織部只有部長一個常委，盡管在人事問題上有一定的話語權，畢竟只有一票，在部內(nèi)的人事問題上只能見縫插針提拔干部，并不像外界想象的那樣可以利用職權隨便提拔自己人，一來有程序問題，二來也有避嫌的考慮 。而且，組織部多半情況只是執(zhí)行主要領導意圖，在主要領導定盤前，部長幾乎不太敢提建議人選，怕不符合意圖；定盤后，又不好再提建議人選，有違程序 。因此，組織部內(nèi)部的干部提拔，多數(shù)取決于主要領導意見，部長和主要領導比較密切，多給幾個名額，組織部的干部提拔就快，反之也只能干瞪眼，忙前忙后給別人做嫁衣 。而兩辦則不同，一方面這兩個部門是服務領導的機關，縣委辦服務縣委書記、副書記和縣委辦主任，政府辦服務縣長、常務副縣長和其他副縣長，無論領導分量，還是數(shù)量，普遍都比組織部有優(yōu)勢，特別是政府辦有那么多聯(lián)絡員（實際上是秘書），每個領導提一個自己的人，加起來提拔的干部就比組織部多；另一方面兩辦不像組織部直接管干部，沒有避嫌的顧慮，有想法可以直接提名，在原則范圍之內(nèi)，組織部門都會權衡考慮，提干部反而更容易 。綜合各種因素，實際上在兩辦提拔并不比組織部慢，沒必要非得去組織部 。
第三，兩辦的干部出口渠道更寬 。選擇兩辦，除了提拔縱向的提拔晉升有優(yōu)勢外，橫向的干部使用也普遍比組織部門寬 。尤其是縣政府辦，每個副主任服務相應的領導，都有各自分管聯(lián)系的部門，領導有意使用身邊人，既可以考慮在自己分管的部門中解決，也可以根據(jù)組織安排調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他部門任職，干部橫向交流的渠道更寬 。而且，縣政府辦對應縣長、副縣長，普遍對經(jīng)濟領域比較了解，個人自身的經(jīng)驗積累也有助于后期提拔使用，不像黨口部門的干部那么窄 。縣委辦雖然干部使用渠道不如政府辦那么寬泛，但畢竟是服務主要領導，領導發(fā)話，安排到哪里都不是問題，特別是一些老資格的副主任，甚至可以一步到位鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，這是縣政府辦副主任不能比的，整體渠道也還不錯 。相對而言，組織部受職能限制，干部的出口就要窄很多，多半只能使用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，能夠從組織部直接跨度去干行政經(jīng)濟工作的不太多，因為諸如此類的因素存在，無形中給組織部干部的使用增添了羈絆，客觀上影響了組織部干部的提拔使用 。很多時候，組織部只是名頭聽著好聽，實惠反而不如其他常委部門 。
第二，兩辦的鍛煉價值不比組織部小 。組織部的優(yōu)勢是嚴謹，工作標準高，強調(diào)細節(jié)，政治生態(tài)相對簡單、開明，這是組織部比一般部門強的地方，為什么組織部出來的干部普遍給人感覺能力素質(zhì)都比較高，很大原因與此有關 。但是，這種優(yōu)勢有時候也是劣勢，比如組織部的干部往往給人嚴謹有余、活力不足的印象，有時候太過注重摳細節(jié)，事無巨細，容易給同事或下屬造成壓力，客觀上不利于個人長遠發(fā)展 。而兩辦在這方面要好很多，除了辦文辦會需要注重細節(jié)，把握高標準外，其他方面兩辦的主要職責是與人打交道，日常與各級領導聯(lián)系的機會比較多，特別是政府辦，長期與縣領導及各部委辦局的主要領導、副職接觸，想到的、看到的、接觸到的普遍都比組織部門多，由此得到的能力素質(zhì)的鍛煉，積累的經(jīng)驗和人脈關系，都是個人后期發(fā)展寶貴的財富 。
綜合比較，我的建議是三個部門優(yōu)先選縣委辦，其次是政府辦，最后才是組織部 。

文章插圖
深圳是計劃單列市，所以行政級別比一般的地級市高半級，副省級，相應的，深圳市的四套班子一把手都是副省級 。四套班子的副手也就都是正廳級，相應的市政府組成部門的一把手基本是正局級（這是副省級城市特有的級別，使用上幾乎等同于副廳級），比如規(guī)劃和自然資源局，人力資源和社會保障局等 。
各區(qū)的四套班子一把手都是副廳級 。各區(qū)四套班子的副職都是副局級（這是一個副省級市特有的級別，略微高于正處級，又稱之為副局正處級），區(qū)政府組成部門基本為正處級，比如教育局、司法局等 。
各街道辦事處一把手都是正處級 。一般一個街道有3個正處級，街道書記，辦事處主任，人大主任（深圳是去年開始增設人大主任的），深圳街道辦事處不設政協(xié)主席 。其他街道副職是副處級，街道辦內(nèi)設職能部門為正科級，比如綜治辦、建設辦、司法所等 。
深圳社區(qū)一級設置了很多城市沒有的，叫社區(qū)工作站，承擔行政類職責，設立社區(qū)黨委書記、工作站站長，近年以來，滿足一定資歷條件的社區(qū)黨委書記享受類似正科級事業(yè)編制待遇 。

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