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超市理貨員是做什么的:超市理貨員這個工作怎么樣？

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去年二三月份突如其來的疫情，讓出租車行業遇到了前所未有的困境超市理貨員是做什么的 。為了生存，很多出租車司機冒著生命危險出車干活；因為疫情人們都閉門不出，街上沒人 。別說打車了，連生活費也掙不出來，每天還要給出租公司交份子錢，都是自己賠本往外掏錢 。

超市理貨員是做什么的:超市理貨員這個工作怎么樣？

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過了一個多月，我和老公兩個人實在堅持不下去了，只好留老公一個人堅守，我出去找工作 。正好一家大型的超市在招理貨員，我應聘上崗 。
超市理貨員是做什么的:超市理貨員這個工作怎么樣？

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在沒干超市理貨員之前，我原先的想法是這個工作不就是補補貨，還能有多累！但是現實卻給我上了深深的一課，超市理貨員的工作遠比你想像中更累、更辛苦 。
超市理貨員是做什么的:超市理貨員這個工作怎么樣？

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當時招聘方說的是:工作時間八個小時；一周休一天；交五險；工資是3000元 。(除去保險到手的只有2700元）其實它最吸引我的地方就是交五險 。因為像我這個45+的年齡，很難找到交五險的工作了 。
超市理貨員是做什么的:超市理貨員這個工作怎么樣？

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這個店是新店，籌備開業的時候，廠家大批量來貨，我們從早上6點開始收貨、驗貨，一直忙到晚上10點；一天工作十五六個小時，整整加了半個多月的班 。雖然到了最后，店方兌付了加班費，但是卻把我們這群中年婦女累得夠嗆 。
剛開業，來購物的顧客并不多 。店方為了節約成本，一個班只安排1~2個員工 。我負責的是休閑食品，一個班只有一個員工，一個促銷 。促銷是廠家找的，她只負責自己廠家的貨品 。
員工工作的內容特別繁瑣 。每天8個小時腳不沾地，一會兒也不得閑 。不僅要負責賣場內貨品的陳列擺放、清潔衛生、隨時補貨上貨 。發現庫存不足，還要及時訂貨 。發現殘次品，要辦理退換貨手續 。
食品類的商品要經常檢查保質期 。如果吃出了超期的食品，不僅員工要處罰，所在科的主管也要一并處罰 。
及時回收孤兒商品 。
檢查標價簽是否和商品一致 。要區分促銷價簽和普通價簽的區別，學會自己打印標價簽 。
來貨的時候，需要員工配合庫管員、防損員一起清點、驗收、簽字確認 。最頭疼的是卸貨 。廠家來貨還好說，廠家幫忙一起裝卸運送 。但是遇到了本超市內部的配送，沒有人幫忙，只能一個人既得驗收，又得當裝卸工 。十幾二十幾箱的貨品，先是得自己一箱箱的卸下來，清點驗收完畢，再裝到地牛(超市運貨的工具)上，運送到地下倉庫 。有時候，一趟運不了，就運二趟、三趟 。前兩次大倉來貨，我慢慢發現對班同事每次都休班，而我每次都能趕上，而且每次都忙活得大汗淋漓 。我終于明白她是故意選擇大倉來貨的時間休班 。到了第三次，我搶在她前面提前給主管報休班的時間，到大倉來貨的時間我也休班 。以其人之道還治其人之身 。
一到兩個月，超市要組織一次大的盤點 。在賣場盤點之前，要先做2件事:①提前幾天抄寫盤點表 。②利用休息時間加班盤點倉庫里的商品 。辭職之前，我趕上了開業之后的第一次大盤點 。晚上閉店之后，主管開始劃分盤點區域 。我和一個促銷的小伙子負責四排貨架、外加一大排口香糖的架子 。由于我們倆個人都是第一次盤點，沒有經驗，再加上口香糖品種太多，我倆從晚上10點一直盤到凌晨5、6點鐘，熬了一個通霄 。
最累的工作是每月十四天一次的換檔 。一般超市每個月十四天就要換一次促銷商品，簡稱換檔 。換檔的時候，堆頭、貨架上原先促銷的商品要撤換下來，裝到箱子里，打好單子，運到倉庫 。然后再依據訂單把新一季促銷的商品從倉庫提出貨來，擺放到超市指定的堆頭、貨架上 。而且堆頭促銷的商品陳列還需要一定的技巧；要做到陳列美觀、豐滿，讓顧客有購買的欲望 。促銷商品也要及時打印更換紅色的促銷價簽 。換檔工作量大，任務艱巨，一個人根本無法完成 。需要主管的協調、同事的配合共同完成 。
但是我在超市的第一次換檔，是我最郁悶、最憋屈的一次工作經歷 。也加速了我離開超市的決心 。那天我是上午班，因為明天要換檔了，廠家排著隊來送貨 。下午快到下班的點了，我還在忙著一家家的驗收、簽字、卸貨 。四點了，該交班了，我被告知上下午班的同事休班了 。這個消息給了我一個突然襲擊，沒有想到在這關鍵節點上她能休班，更沒有想到是主管竟然還批準了 。我馬上給主管打電話詢問情況，但是卻一直沒有打通 。聽說店長和主管們在總部開會呢 。這邊廠家還在一直催促接貨驗貨；賣場那邊堆頭需要換檔的商品還有一大部分還沒有更換完，一時也無法脫身，忙的焦頭爛額 。多虧了和我一起的促銷大姐，她和我一塊兒忙到6點才走 。促銷和員工不同，雖然她們受超市的管理，但實際開工資的是她們的廠家 。對她們超市沒有硬性加班的要求 。大姐也是看我一個人忙不過來，才多加了2個小時的班 。我向值班的主管反映了情況，他給我說讓我上個連班，算我加班 。我想著手頭的工作還這么多，不想半途而廢，就答應了 。就這樣我從早上8點，一直干到了晚上10點超市關門，連續工作了14個小時 。最倒霉的是當我騎上電動車準備回家的時候，發現輪胎還扎了 。太晚了，找不到可以補胎的地方，只能推著電動車走回家 。那天晚上我拖著疲憊的身體，11點多了才跌跌撞撞的回到家 。
第二天我在家休班，躺了一天，腰疼的老毛病又犯了 。
第三天，上早班 。走進賣場，一眼就看到前天我從貨架上換下來的商品，還原封不動的躺在購物車里 。真不知道對班那個同事昨天上了一天班忙什么了？！主管，一個九零年出生的小屁孩兒，見了我，不僅連一句問候的話也沒有說，更為氣憤的是，他還指手畫腳地吩咐我干這干那 。我沒搭理他那個茬，他悻悻的走了 。開始干活的時候，我又發現堆頭上的標價簽，還沒有換上紅色的促銷價簽 。
我趕緊去辦公室打印促銷價簽 。在辦公室，又碰到了主管 。他問我來干什么？他不問還好，這一問可把我心里的火點燃了“主管，為什么昨天沒有更換促銷價簽呢？！前天換檔我給你打了好幾通電話，你為什么不回？你知道前天我干了2個班，上了十幾個小時嗎？明明知道人手不夠，你做為主管為什么在換檔的時候，允許員工請假呢？”我連珠炮似的向他開火了 。他也沒有想到，平常一向沉默的我，脾氣這么火爆，也有點懵 。連忙解釋:“不是給你算加班了嗎？”“我是為了那點加班費嗎？我是個對工作認真負責的人，當時的情況下我是脫不開身 。你知道這次加班讓我腰疼病又犯了嗎？！”我據理力爭，他還為對班那個同事開脫打掩護，說她早就給他說了家里有事…… 。我知道，對班那個同事早就拿吃的喝的花錢把他買好了 。我給他扔下一句話:“你別覺得這些人都是好欺負的，我就是不干了，也得找店長評評理 ?！?br /> 然后，我真的去找了店長 。我把自己遇到的這一系列事情，向店長做了匯報 。我說:“我是一個下崗工人，很珍惜這份工作 。我不怕吃苦受累，但是就不愿受到主管不公平的待遇 。就是辭職，我也要把心里話說出來 ?！钡觊L說:“我會調查了解的 。但是店里有規定，換檔期間是不允許員工休班的 。先不用辭職，好好干活，我們店里需要像你這樣認真負責的員工 ?！?br /> 過了兩天，那個小主管被解聘了 。很多員工都覺得大快人心 。其實上面的領導早就想讓他走，只是一直沒有找到合適的理由 。他工作能力不行，店長交待的任務，沒有一點執行力；管理上不能一視同仁，吃人嘴軟，拿人手短 。手底下有一些員工用一點小恩小惠，就堵住了他的嘴，更堵住他的路 。
科里又從別的店里調來一個新的主管 。這個主管我實習的時候，打過交道 。他也是一個二十多歲的年輕小伙兒，但是干超市有幾年了，對人和善，處事老道 。一開始，我對他還有點期盼，希望他主持公道 。在現實面前，我又一次失望了 。就是自己工作干的再認真，別的同事再偷懶?；?，他是誰也不說，睜只眼閉只眼，兩邊都不得罪，擅長和稀泥，做老好人 。
轉眼到了去年的八月份，學生們放假了，疫情有所好轉，出租車的生意也漸漸解凍了 。老公一個人干一整天十來個小時，堅持了5個月了，身體也有些吃不消，必競是50歲的人了 。他嘴上不說，我知道他心里也希望我辭職回來和他一起干 。從上次那件事之后，我心里也一直有辭職的想法 。身體上的累并不可怕，心累才是真的累 。在我們這個超市里本身工作就很累了，但是還要應付各種各樣的人和事 。超市里工作的中年婦女多，勾心斗角、雞毛蒜皮的小事就多 。對班同事是個東北女人，盡管比我小兩三歲，但卻是個從超市呆了十多年的老油條了，表面上大大咧咧，處的時間長了，才知道她實際上慣會拉幫結派，耍心眼，偷奸磨滑 。人心是最難琢磨的 。你真心待人，卻被別人當傻子 。
8月底，我毅然遞交了辭職 。新主管不舍不得我走，讓我再考慮考慮，或者讓我換個崗位 。
我拒絕了 。過了幾天，他看我態度堅決，就在辭職報告上給我簽了字 。
【超市理貨員是做什么的:超市理貨員這個工作怎么樣？】超市理貨員的工作，我干了整整五個月 。這也是我人生中一段難忘的經歷 。有時候想起來，還挺佩服自己的怎么能堅持了那么長的時間 。但凡有選擇，我是絕對不會再回去干超市的 。