文章圖片
萬山區人民醫院赴基層開展醫共體座談會

文章圖片
玉屏侗族自治縣人民醫院召開“千縣工程”推進會
加強人才隊伍建設 ， 提升縣級醫院核心競爭力
市縣兩級制定完善醫療衛生人才引進、培養、使用和管理辦法 ， 念好人才“引、育、用、留”四字經 。 通過訂單定向免費醫學生培養、對口支援城市選派等途徑廣開“引才路” 。 通過住院醫師規范化培訓、全科醫生轉崗培訓、黔醫人才計劃、東西部協作交流等方式做實“育才功” ， 通過醫療衛生基礎設施建設和等級醫院創建 ， 拓展醫療衛生人才施展舞臺 ， 讓平臺水準與人才水平相匹配 ， 鉆研“用才方” 。 通過加強人才日常生活保障 ， 解決人才合理需求 ， 完善績效評價機制、“優才卡”持卡人享受就醫“綠色通道”服務等方式誠抒“留才情” 。 2021年來 ， 全市完成新技術、新項目驗收118項；獲得中、初級資格5362人 ， 正高評審通過134人 ， 副高級評審通過289人 ， 通過量創歷史新高；住院醫師規范化培訓基地首次執醫考試通過率位居全省第一 。 截至目前 ， 全市共有衛生專業技術人才2.53萬人 ， 較2015年增長0.90萬人 ， 增長率為55.21% ， 形成了人才總量跨越增長 ， 人才質量大幅提升 ， 人才價值更加凸顯 ， 人才隊伍持續穩定的人才隊伍建設工作格局 。

文章圖片
江口縣人民醫院召開關于落實“千縣工程”專題部署會
加強區域緊密聯接 ， 提升縣級醫院服務能力
通過縣域醫共體建設、東西部協作、三級醫院對口幫扶縣級醫院等 ， 借助外部資源持續提升縣級醫院診療服務能力 。 全市衛生健康系統主動適應幫扶城市變化 ， 與東莞簽訂“十四五”時期東西部協作衛生健康框架協議 ， 印發醫療衛生協作工作方案 ， 進一步深化兩地協作內容 ， 2021年來 ， 東莞衛生健康系統選派51名醫療衛生人才來銅開展駐點幫扶 ， 落實幫扶資金130余萬元 ， 動員社會力量捐贈醫療設備近1000萬元 。 細化三級醫院對口幫扶縣級醫院工作方案和幫扶內容 ， 大力開展縣級綜合醫院的幫扶 ， 加強縣域醫共體建設 。 目前 ， 全市共組建醫共體16個 ， 覆蓋183個成員單位 ， 縣域內就診率達92.64% 。

文章圖片
沿河縣人民醫院組織呼吸內科會診
加強診療環境建設 ， 提升縣級醫院服務能力
通過增設醫院掛號、繳費窗口、門診科室 ， 開通電話預約、網上預約掛號等 ， 優化門急診就診流程 ， 完善“一站式服務中心”建設 ， 切實解決群眾排長隊看病問題 ， 進一步提升群眾就醫滿意度 。 建成銅仁市區域遠程影像、心電診斷中心 ， 把全市優質診斷醫師資源集中整合在一個平臺上 ， 讓基層群眾在家門口就能獲得優質的影像、心電診斷服務 ， 已累計服務患者25萬余人次 。 建成銅仁華梵康云互聯網醫院 ， 上線醫生1270人 ， 提供在線問診、在線復診等服務 。 2021年來 ， 全市衛生健康系統43個項目進入國家重大項目庫 。 全面完成2021年省政府十件民生實事松桃縣人民醫院、德江縣人民醫院、江口縣中醫醫院、思南縣民族中醫院提質擴能建設 。 松桃縣人民醫院成功創建三級乙等綜合醫院 ， 印江縣人民醫院成功創建三級綜合醫院 ， 縣級三級以上醫院占比在全省各市州中排名第一 。

文章圖片
【銅仁市衛生健康局：“五加強”促進縣級醫院“五提升”