活動性:人力資源蘊藏在一個個活生生的人體之中 , 將隨著擁有者個體生活的結束而消失 , 隨著擁有者的轉移而轉移 。
可控性:相對于自然資源的生成 , 人力資源的生成是可控的 , 需要人們有組織有計劃地去培養和招募 。

時效性:在使用的有效期內 , 如果人力資源得不到及時與適當的利用 , 個體所擁有的人力資源就會隨著時間的流失而降低甚至喪失作用;人力資源長期閑置或學非所用 , 就會造成極大的浪費 。
能動性:人力資源的開發與利用 , 是通過擁有者自身的活動來完成的 , 具有主動性;人力資源開發得好 , 就能創造超出它自身價值多得多的效益 。
【人力資源的特點有哪些 人力資源的特點】人力資源的特點有很多 , 不僅有活動性、可控性、時效性、能動性 , 還有個體的獨立性、內耗性、再生性等特點 。
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