KPI考核出勤率怎么算 部門綜合出勤率怎么算


很多管理KPI考核中經常會把出勤率作為基本指標 , 但是部門整體的出勤率到底應該怎么算呢?
工具/原料

    Excel
方法/步驟1個人出勤率比較好算 , 個人出勤率/當月應該出勤率的天數
例如 , 當月出勤16天 , 出勤22天=16/22
2綜合出勤率怎么算?有兩種方法 。
一是直接將每個人的出勤率求平均值 。
3綜合出勤率第二算法 , 整體除法 。當月部門出勤人數/應出勤人數
部門全體人員出勤161.5
應出勤176
出勤率=1611.5/176=91.76%
4在EXCEL如何設置公式?
【KPI考核出勤率怎么算 部門綜合出勤率怎么算】直接使用平均值法AVERAGE函數
手動輸入政治處罰:=SUM(xx:xx)/SUM(xx:xx)括號中的數字可以直接用鼠標拖動 , 無需手動輸入