全額、差額和自收自支什么意思什么叫差額比例 _經驗分享

事業單位按財政供養方式分為全額、差額和自收自支三種類型，在繳納“五險一金”社保費用的時候，全額、差額事業單位是按機關事業單位工作人員養老保險制度繳納，自收自支事業單位是按企業養老保險制度繳納。事業單位分類改革以后，自收自支、生產經營類改企，事業單位統一按機關事業單位養老保險制度繳納，并軌后按新政策統一執行。
對于差額供給的事業單位來講，其差額比例是地方政府根據實際情況，核定并定期調節供給比例的。單位可支配收入高，財政供給的比例就少；收入困難，財政供給的比例就高。就拿鄉鎮衛生院來講，財政供給20%的有，財政供給95%的也有，即使財政100%供給，也不改變其差額性質。

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【全額、差額和自收自支什么意思什么叫差額比例】差額供給的事業單位繳納社保費用，有三點誤區必須澄清：
1、繳納社保費用的工資基數：不管是全額供給，還是差額供給，事業人員繳納社保費用的工資基數，都是按計稅工資來計算，并非差額供給事業人員要扣除差額部分，只按財政撥款部分計算。個人的實際收入水平，決定了社保費用繳納的多少，繳的越多，享受的保障數額就越大。
2、繳納社保費用的比例：全額和差額事業單位養老保險繳費比例都是28%，其中：單位承擔20%，個人承擔8% 。“二金”中職業年金為12%，其中：單位承擔8%，個人承擔4% 。
3、繳納社保費用的不足部分：事業人員的社保費用，由單位代為扣繳，對于差額單位來講，如果差額比例過大，繳納的費用不足時，由個人向單位補足不足部分。

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全額、差額和自收自支什么意思 什么叫差額比例

全額、差額和自收自支什么意思什么叫差額比例