任職資格是指為了保證工作目標的實現，任職者必須具備的知識、技能、能力和個性等方面的要求 。
【企業任職資格要求是什么 任職資格什么意思】企業的任職資格要求由兩部分組成：行為能力與素質要求 。行為能力包括適應戰略要求的知識、技能和經驗等；素質要求是指適合從事某一職類、職種、職位、職層任職要求的人的動機、個性、興趣與偏好、價值觀、人生觀等等 。
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