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解除勞動合同法的程序具體有哪些

生活百科解除

解除勞動合同的程序如下：
(1)制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據 。
【解除勞動合同法的程序具體有哪些】(2)應當事先將解除勞動合同理由通知工會 。
(3)在解除或者時出具解除或者終止勞動合同的證明 ， 并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續 。
(4)用人單位依照法律有關規定應當向勞動者支付經濟補償的 ， 在勞動者辦結工作交接時支付 。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十六條協商解除勞動合同 ， 用人單位與勞動者協商一致 ， 可以解除勞動合同 。