1、參加國考、省考 。每年各省都有1-2次省級公務員招考 , 主要崗位設置在鄉鎮 , 部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等 。如果事業編制工作人員要去參考 , 工作年限務必要超過1年 。
2、參加各級副科崗位選拔 。根據工作需要地級市或者縣政府會面向本地區或者全國,公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備干部) 。
【事業編轉公務員條件】3、破格提拔的情況 。原則上事業編制不會自動轉為公務員編制,但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀 , 而且是高科技人才,有可能破格提用 。常見的有 , 某單位引進高科技緊缺人才等,如引入某高校博士為副科級干部等 。
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