人力資源管理分為人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個模塊 。人力資源三支柱模型包括：COE專家中心、HRBP人力資源業務伙伴和SSC共享服務中心 。
人力資源是人事，是指人力資源管理，主要用于公司人事部門、公司人員招聘、培訓、員工考核、員工工資、員工調動 。
【人力資源管理分六大模塊 人力資源六大模塊三大支柱是什么】人力資源是指在一個國家或地區處于勞動年齡、未達到勞動年齡、超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和 。人力資源也是指教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱，可以被企業使用，并在一定時期內為價值創造做出貢獻 。
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