臨時工法定節(jié)假日是有三倍工資的 。用人單位安排勞動者延長工作時間的，需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬 。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的休息時間 。
【法律依據(jù)】
【臨時工法定節(jié)假日有三倍工資嗎】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
　?。ㄒ唬┌才爬投哐映すぷ魘奔淶?，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
　?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剮蕕? ，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ韉? ，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。

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