【人物訪談怎么提問】一、事先圍繞主題設計一些重要問題 。在采訪過程中，要確立主題，圍繞主題事先精心設計幾個問題 。一些問題可以現場發揮，但關鍵的問題一定要做準備 。在采訪前主題明確既可保證采訪有的放矢，也能減少時間浪費 。必須要有幾個直奔主題的問題，事先要有充分的估計，不打無準備之戰 。二、用內行話提問 。行家伸伸手，就知有沒有 。三、提問輕松話題，安定采訪對象情緒 。對一些由于激動或緊張不能很快進入狀態的采訪對象，為了讓他們情緒安定下來，可以先談與主題無關而又輕松的話題 。通過輕松話題讓對方放松情緒，盡快縮短兩人之間的心理距離 。一盆花、一段經歷，對一個問題的看法，或對方的興趣愛好都可以成為提問的話題 。

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