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工資可以協商嗎程序是怎樣的

生活百科工資

工資是可以協商的 。
工資協商程序如下：
【工資可以協商嗎程序是怎樣的】1、職工和企業任何一方均可提出進行工資集體協商的要求 。工資集體協商的提出方,應向另一方提出書面的協商意向書，明確協商的時間、地點、內容等 。另一方接到協商意向書后，應于20日內予以書面答復，并與提出方共同進行工資集體協商 。
2、在不違反有關法律、法規的前提下，協商雙方有義務按照對方要求，在協商開始前5日內 ， 提供與工資集體協商有關的真實情況和資料 。
3、工資協議草案應提交職工代表大會或職工大會討論審議 。
4、工資集體協商雙方達成一致意見后，由企業行政方制作工資協議文本 。工資協議,經雙方首席代表簽字蓋章后成立 。