【犯錯誤被辭退有工資嗎】根據員工犯錯誤的程度 ， 單位辭退員工的后果是不一樣的 。如果員工犯了一般性的錯誤 ， 并未嚴重違反法律規定及勞動規章制度的規定 ， 單位辭退員工則可能是違法的 ， 這種情況下員工不僅可以拿回剩下的工資 ， 還可以要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金；如果員工犯的錯誤已嚴重違反法律規定及勞動規章制度的規定 ， 那么單位可以依據《勞動合同法》第三十九條的規定合法解除勞動合同 ， 這種情況下單位是不需要進行賠償的 ， 反而單位可以要求員工賠償因重大錯誤給公司造成的嚴重損失 。
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