春節放假安排 ， 2月15日至21日放假調休 ， 共7天 ， 2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班 。這幾天安排勞動者工作 ， 應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資 。而如果安排加班的話 ， 可以給勞動者安排補休而不支付加班工資 ， 如果不給補休 ， 則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資 。
【春節加班工資怎么算】加班費的支付標準：(1)安排勞動者在正常工作日加班加點 ， 應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬 。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬 。
(3)法定休假日安排勞動者工作的 ， 支付不低于工資的300%的工資報酬 。
加班費規定：勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的 ， 支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的 ， 支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的 ， 支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
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