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人力資源六大模塊是什么

生活百科人力

1、人力資源六大模塊是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理 。
【人力資源六大模塊是什么】2、人力資源規劃，涉及到相關的組織機構建立人力規劃方向的招聘及招攬優秀人才，做好人員崗位配置工作，使員工的能力得到最大的發揮 。定期對員工進行培訓，能提升員工技能，保障人才持續發展，增強員工信任感 。價值感好的績效模式，能夠有效地激勵人才，留住人才 。完善的薪酬福利機制，不僅能夠激勵員工才能更好的吸引人才 。勞動關系管理主要是員工異動、用工糾紛、企業文化建設等內容 。