江西金溪:厚植生態優勢 賦能鄉村振興( 二 )


江西金溪:厚植生態優勢 賦能鄉村振興
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何源鎮孔坊村雜交水稻制種基地 , 田間地頭一派繁忙景象(央廣網發鄧興東攝)
黨建引領辟蹊徑 , 繪就鄉村治理新畫卷
火車跑得快 , 全靠車頭帶 。 今年以來 , 何源鎮以爭創紅旗黨支部為抓手 , 精心制訂了何源鎮基層黨組織“雙創”四年目標圖 , 力爭到2025年實現何源鎮基層黨組織全部創評為紅旗(模范)支部 。 今年5月 , 該鎮孔坊村被評為江西省鄉村振興模范黨組織 。 7月 , 孔坊村獲評全市“紅旗黨支部”;彭家村獲評全縣“紅旗黨支部” 。
江西金溪:厚植生態優勢 賦能鄉村振興
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何源鎮三江口村毛竹種植戶在晾曬竹絲(央廣網發鄧興東攝)
“黨建+網格化+積分制”的鄉村治理模式是何源鎮一大特色亮點工作 。 “網格化” , 即該鎮以彭家村為試點 , 把全村分為3個小網格 , 村黨總支部書記兼村委會主任擔任村級總網格長 , 每個小網格各配置一名村干部黨員擔任網格長 , 網格內的黨員擔任網格員 , 分別結合居住地、親屬關系等對接一定數量的農戶 , 確保全村村民都有對接的網格員 。 網格長把政策信息、工作任務及時傳達給每名網格員 , 每名網格員則提供高效優質的服務給網格區內的村民 。 同時 , 村民也可以將自身存在的困難和促進經濟發展的意見建議通過網格員及時傳達給村兩委干部 , 做到上下暢通 , 讓黨的政策服務延伸至基層管理末梢 。 “積分制” , 即把黨員劃分為村組干部類、在外務工經商類、在家有勞動能力類、在家有部分勞動能力類和在家無勞動能力類五種類型 , 分別對其參與組織生活、履行黨員義務、參與鄉村治理等方面的表現進行綜合評價 , 給予基礎分、加分和違規扣分 , 并以此為依據 , 每季度動態評選優秀黨員 。 每季度在固定公示欄對黨員積分進行公示 。
“參加‘三會一課’或黨員固定活動日的 , 每次加2分”“主動聯系關愛困難群眾 , 幫助解決日常生活困難 , 每次加3分”“帶領群眾發展致富產業 , 安排群眾就近就業 , 每次加5分”……
以上是何源鎮彭家村《黨員日常行為積分考評細則》中的部分內容 。
“黨建+網格化+積分制”的鄉村治理模式 , 有效地激發了黨員為群眾辦實事的熱情 , 全村網格員比積分、網格長比進度、網格區間比成效 , 營造出黨員干部比學趕超的濃厚氛圍 , 極大地提高了鄉村治理的成效 。 同時由于黨員爭當表率、積極作為 , 村內的矛盾糾紛明顯減少了 , 黨群干群關系更加親密、融洽了 。 僅2022年春節期間 , 彭家村就有17名在外流動黨員主動回村 , 到村黨總支報到 , 并積極投入到村環境衛生綜合整治工作之中 。
江西金溪:厚植生態優勢 賦能鄉村振興】此外 , 何源鎮還堅持“請進來”與“走出去”相結合 , 先后邀請106名鄉賢回村講黨課、話振興 。 鄉賢以群眾喜聞樂見的形式 , 宣講黨的好政策 , 分享自己的創業經歷 , 極大地激發了鄉賢的鄉土情懷和村民干事創業的熱情 。 為進一步激發村小組長干事激情 , 何源鎮研究出臺了《何源鎮村小組長管理辦法》 , 從鎮財政拿出資金提升村小組長待遇 , 完善獎懲舉措 , 不定期召開全鎮村小組長會議 , 推動基層改革創新持續提質增效 。 2020年 , 孔坊村成功創評為全省“黨建+農村互助養老服務”示范點、全省農村社區建設示范社區 。