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如何看待為了升職舉報同事 這種競爭方式不健康

如果舉報同事就可以升職，那么你會這樣做嗎？職場確實比較艱難，并不是你想的那么簡單，但是這種競爭方式是不健康的，如何看待為了升職舉報同事？來看看網友們的答案 。
網友A：“電視劇《流金歲月》中，章安仁為了爭取唯一留校名額舉報王永正，讓人想到職場上很多人為了升職舉報同事的行為 。一方面，合理運用規則來為自己爭取前途，好像并沒有什么錯；另一方面，故意打聽別人在工作中的失誤，明知道對方犯規是為了項目而不是謀取個人利益還要舉報，確實吃相難看 。大家覺得這種為了升職舉報同事的行為有錯嗎？”
有人說：“如果大家都按這種舉報來舉報去的行為為自己謀福利的話，那企業怎么發展完都完了！這是一種不健康的競爭方式！”有人說：“我不會做這種人，如果知道了周圍有這樣的人 ， 我會遠離他 ?！庇腥苏f：“從道德出發有錯，但放在日常沒錯 。但是利用女朋友 ， 套話，舉報這個和自己無關的項目事情 ， 就是有錯 。”


網友B：“雖然王永正確實違反規定了，但是章安仁也確實處于私心不是公事才舉報，就很矛盾吧 ， 個人覺得沒有誰是誰非 。”有人說：“雖然說對方確實有錯，可這種人如果在我身邊我會覺得很可怕 ?！庇腥苏f：“最重要的品質是善良，是午夜夢回自己事事安心 。你留下看起來是好，但是你的品格是有瑕疵的 。人生漫長，際遇這種事情很難說 ， 還是要無愧于心 ?！?br />網友C：“在現實中，同事并不是為了私心違規，其他人舉報也沒有錯 ， 但是孤立你，不和舉報的人玩也沒有錯啊，注意前提是為了項目做的更好，而不是為了自己利益違規 ?！庇腥苏f：“很多時候這樣的行為是帶著濃烈的個人感情去操作的，所以感覺并不道德 ?！?br />【如何看待為了升職舉報同事 這種競爭方式不健康】有人說：“現實一定要離這種人遠點 ， 不知道啥時候就坑死你 ?！庇腥苏f：“站在外人角度絕對會覺得不恥 ， 是個不擇手段的人 。”看來大家都覺得做了沒有錯，但是大家都會選擇遠離這種人，為了升職而選擇這種方式 ， 或許哪天，不知道什么時候，你就會突然被捅一刀 。