公司該干預(yù)員工相處距離嗎 能起到敲山震虎的作用
公司該干預(yù)員工相處距離嗎?其實(shí)有這個提議 , 并沒有你想的那么簡單,其實(shí)是為了防止一些事情的發(fā)生,比如婚外戀,起碼能起到敲山震虎的作用,不過也有可能沒啥用處 。
【公司該干預(yù)員工相處距離嗎 能起到敲山震虎的作用】
這種事情還是要看啥程度吧 。本來就因?yàn)橐恍┦虑椋热鐧C(jī)密,各個部門內(nèi)部都要避嫌 。另外因?yàn)橐恍┠信畣栴},使得一個人在公司內(nèi)部風(fēng)評不好 , 影響這個人對上對下的可信度,不值當(dāng) 。
如果是愛情這方面 , 有的公司明令禁止公司內(nèi)部談戀愛 , 你搞啥呢?就算不禁止,我也覺得公司內(nèi)部,尤其是部門內(nèi)部,談戀愛不太好 。
有人說:“我覺得大大方方規(guī)定出來挺好的,職場應(yīng)該有職業(yè)素養(yǎng) 。很多單位的男性領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在工作場合或者吃飯時開黃腔,周圍人礙于面子還要附和著假笑;還有裝熟探聽下屬隱私的……各種丑態(tài) 。有的女同志為了討好領(lǐng)導(dǎo)虛榮心,叫“X哥”的大有人在 。職場就做職業(yè)的事就好了,我覺得規(guī)定挺好的 ?!?br />看著以為是避免辦公室戀情影響工作 , 其實(shí)是為了控制婚外戀 。男女之大防,是不是封建思想?我認(rèn)為是 。但是 , 這個規(guī)定不是男女之大防,是基本的職場禮儀規(guī)范 。
有人說:“我覺得這些規(guī)定很好 。男歡女愛是私事 , 你們私下解決;辦公場所是辦公事的地方 , 講規(guī)矩講禮儀很是正確,不必扣帽子 ?!?br />也許這些倡導(dǎo)依然不能改變某些人的壞毛病,但它也足以起到敲山震虎的作用 。如果不倡導(dǎo),壞人就會越來越大膽 。所以,請支持這個提議 , 將那些壞人的壞主意都扼殺在思想的萌芽階段吧!
也有人覺得:“連基本的交往都被約束,讓多數(shù)人心生芥蒂,其實(shí)對于工作氛圍和效率并不一定有利 。而且,也管不住那些有意暗中往來或試圖進(jìn)行利益輸送的人 。他們有各樣的手段進(jìn)行操作 。”
有人說:“這種倡議沒什么實(shí)質(zhì)意義 , 無論企業(yè)內(nèi)部人還是外部人,大概只會覺得搞笑吧 。而其暴露的深層問題,是把嚴(yán)肅的“以權(quán)謀色”行為道德化 。好像出現(xiàn)那些骯臟事,不是對領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力監(jiān)督的不夠 , 而是一種“男女都會犯的錯誤” ?!?br />
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