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騰訊人均年薪81萬 較2019年略有下滑

騰訊人均年薪81萬，就這個數據 ， 較2019年還略有下滑呢 ， 這是什么水平？你這么一看，是不是覺得非常可怕 ， 其實平均值不具備太大參考意義，因為里面還有高管 。
騰訊發布2020年業績，業績中，騰訊公布了2020年薪酬情況，其中 ， 雇員福利開支696.38億元，去年同期531.23億元 ， 員工人數從去年的62885名增加到85858名 。以此計算，騰訊員工人均年薪從2019年的84.48萬元減少到2020年的81.11萬元 。
截至2020年末，騰訊擁有員工85858名，相比于2019年的62885名增加約2.3萬員工 。
其實這也不表示福利下降了 。根本原因在于增加了2萬多員工 ， 所以平均數下降一點也正常 。騰訊員工月平均薪資高達6.75萬，相比海底撈員工的年薪7.4萬，不得不感慨互聯網果然是致富捷徑啊 。


游戲仍是騰訊業績的重要支撐 。騰訊披露，增值服務業務2020年的收入同比增長32%至2642億元 ， 其中網絡游戲收入增長36%至1561億元 。
有人說：“按照員工公開的薪資中位數來看，4到9級的員工并沒有達到平均水平 。也有網友描述朋友在騰訊的境況，年薪40萬日子很逍遙，但過了35后卻愁眉苦臉，因為兒子剛出生沒多久，加上房貸的壓力和隨時可能被裁員的風險，未來還得幫兒子存錢買房 。”
有人說：“張村有個張千萬，隔壁九個窮光蛋，平均起來算一算，各個都是張百萬 ?！?br />在工資這件事上 ， 平均值并不具有多大的參考價值，要中位數才具有參考意義 。因為在任何一家大企業里，高管和普通基層員工的薪酬相差著幾十上百倍甚至上千倍的差距，高管可能年入數千萬、上億 ， 中層可能年入百萬數百萬 ， 基層中很多員工只能年入10-30萬 。
有人說：“我有好幾個前同事在里面工作 ， 游戲部門的，挺高的 ， 工作十幾年了，年薪過百萬了，市場采購但只是內部不對接項目的，工作20多年的主管 ， 年薪80來萬吧，其實大多數基層應該是30-50萬的樣子 ?！?br />【騰訊人均年薪81萬 較2019年略有下滑】大企業平臺大，接觸一線大項目、優質資源的機會多，薪酬待遇多 ， 以后跳槽換工作也有優勢，能進入大企業去工作 ， 對自己未來的職場發展，有非常大的幫助 。這也是為什么這么多人拼命想往大企業擠進去的原因 。