職場中的事情是非常復(fù)雜的，同事之間的相處也是需要小心謹(jǐn)慎的 。有人的地方，就有江湖 。你可能會看不慣某個人，但是千萬不要因此而和他鬧僵 。即便你再看不慣那個同事，只要也要維持表面和諧 。

【同事關(guān)系都是表面上的 要維持好表面的和諧】
有表無里 。
和同事處關(guān)系，只要把表面上應(yīng)付過去即可，一定不要在內(nèi)心里面把自己真實(shí)的東西表達(dá)給自己的同事，同事之間的競爭是天然存在的 ， 如果一味的去和同事交心，最后會很受傷很吃虧 。
嘴上占便宜的事不能做 。
我們仔細(xì)想一下 ， 嘴上占了一點(diǎn)便宜能夠讓自己得到什么好處呢？可是很多人就是想嘴上占一點(diǎn)便宜，說一些承諾的好話，但實(shí)際上對別人是一點(diǎn)都看不起 。很明顯，這種事是不能做的，這對你沒有任何實(shí)際的好處 。
不講別人的壞話 。
職場中，你可能會有很多的同事，大家在一起閑聊的時候可能會找不到話題，而這時候有的人就喜歡出來說別人了 ， 什么這個人怎么樣 ， 有什么缺點(diǎn)，上次發(fā)生了什么事情等話題 。一般通常都會找一個人去吐槽，從這個人身上找各種的話題 。
當(dāng)然這種聊天或許大家都沒有什么惡意，但是說者無心，聽者有意，你要是說的多了，自然而然會讓別人對你產(chǎn)生各種偏見 。千萬要記得，說別人的時候盡量少說別人的壞話 。
如果有新同事對你哭訴，那你只聽聽就好 。
可能會有一個剛剛認(rèn)識的新同事，他在工作中不斷求助你 ， 讓你根本沒法拒絕 。甚至對方還把你當(dāng)成自己的好朋友，對你惟妙惟肖的講自己的故事，還經(jīng)常哭窮給你看 。
其實(shí)這種同事的目的也能輕松看清，對方就是通過這樣的方式在你的身上獲取自己想要的好處，當(dāng)你們相處的時間越長，你的損失就會越大 。
因此，我們遇到這種同事時一定要毫不猶豫的立刻遠(yuǎn)離他們，不要輕易相信對方的故事 。

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