在現(xiàn)在的生活中，有不少人覺得自己朝九晚五，每天重復做著同樣的事情，讓自己的人生沒有絲毫的意義，也有一些人覺得現(xiàn)在的生活很安逸，不想被別的事情都打破，于是乎面對應不應該跳出舒適圈這個問題，讓不少人陷入到糾結中 。
不可否認的是，大多數(shù)人都會選擇呆在舒適圈里，因為人的天性本來就是追求舒適的，盡可能的去逃避壓力，但是如果你的工作已經(jīng)到了沒有任何創(chuàng)造性意義的時候，甚至是完全無法展現(xiàn)你的才能，那么就應該嘗試離開 。因為如果人長久的在舒適圈里面呆，生活太安逸大腦會停止思考，萬一遇到一點人事變動 ， 當挑戰(zhàn)和困難來的時候，反而更加痛苦 。

【應不應該跳出舒適圈 盲目跟風只會一事無成】現(xiàn)在許多年輕人，以為自己能力強，年輕有資本，一份工作做半年一年就想著跳槽換崗，美其名曰鍛煉能力、體驗更加豐富的人生 。事實上，每一份工作，一般需要一年時間才剛剛掌握其工作能力，兩年才能比較深入了解該工作與周圍其他崗位的協(xié)作關系，三年才能比較完美地勝任工作 。
所以，半年一年就主動跳槽的人，到工作5年后會發(fā)現(xiàn) ， 無論你投了多少家單位，你的簡歷永遠石沉大海，因為沒有一個企業(yè)敢用你這樣頻繁跳槽的人 。俗話說：“出來混的遲早都要還！”就是這個道理 。
但是如果你覺得現(xiàn)在的工作太過于舒適安逸 ， 你想要得到更多更大的挑戰(zhàn)，你可以選擇跳出舒適圈，但是在行動之前，下面的這兩個問題一定要有答案：
第一個問題：我做好萬全準備了嗎？
既然要挑戰(zhàn)自己跨出舒適圈，就要確保有一定成功率 。面對挑戰(zhàn)，沒有人想輸，機會是留給準備好的人的，你是否已經(jīng)研究過了要如何才能表現(xiàn)良好？是否曾觀察過別人怎么做，進而從中學習？是否曾在比較不那么重要的場合練習過？如果這些問題你回答不出來，就表示你準備得還不夠，最好緩一下再說 。
第二個問題：現(xiàn)在這個時機點對嗎？
或許你有其他更重要的事要做，無法把心力全部放在這個新嘗試上，如果會因此產(chǎn)生新的問題，現(xiàn)在做這個決定的時機點就不太對 。這就回到第一個問題上，如果沒有時間做好準備，就不要開始新挑戰(zhàn) 。
盲目跳出舒適圈是一種自虐 ， 我們拼搏本身的目的就是讓自己更好，跳出安逸圈的目的也是讓自己更好 ， 那么已經(jīng)擁有安逸的工作了，就想想怎么利用這空閑時間讓自己更優(yōu)秀，更得心應手的做好工作，而不是盲目跟隨潮流，想著要辭職要換新工作 。

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