在職場上，面對找茬的領(lǐng)導，作為下屬千萬不能一忍再忍 ， 因為這會讓領(lǐng)導更加肆無忌憚的欺負你，如果不是你的錯誤，但是領(lǐng)導卻還是找你的茬，那么你就要想辦法對付一下領(lǐng)導，告訴他你不是好欺負的人，那么怎樣對付找茬的領(lǐng)導？
靜下來，別沖動
人都是敏感的動物，也許你覺得領(lǐng)導是在找茬，但是他卻只是性格使然，要求嚴苛，并不是針對你 ， 所以你還是應(yīng)該好好地思考一下，他是否真的只是針對你一個人？

如果你確定他的確看你不順眼，那么一定要明白自己惹得領(lǐng)導不滿的原因，觸了他的什么逆鱗，是工作上的，還是一些莫名的小事？找到了原因才能對癥下藥，千萬不能沖動 。
合理爭執(zhí)不要沉默
明白了原因所在，就不要再沉默應(yīng)對了，或許你會覺得他是領(lǐng)導，他有脾氣，還有氣勢 ， 自己作為員工還是少說為妙的好 。
但是你越是委曲求全，就會慣出領(lǐng)導在你這兒找茬的優(yōu)越感，那你日后的職場絕會永無寧日了 。在合適的情況下，合理地爭執(zhí)，可以挽回一些自己即將丟失的主陣地 。
避其峰芒，決不上當
領(lǐng)導越是逼你逼的緊，你態(tài)度越好，他大不了當眾說你兩句或者是處理你，先在面子上讓著領(lǐng)導，明知是領(lǐng)導故意的，也先忍著，不能上領(lǐng)導的當，更不要與領(lǐng)導對著干 。
可能領(lǐng)導把氣出了，事情就是平息了，如果你硬碰硬，輸贏姑且不論 ， 就一些組織的規(guī)則你就不占理，這叫公開頂撞領(lǐng)導，所以先避開領(lǐng)導氣頭上的鋒芒，決不上領(lǐng)導惹毛你的當 。
成為職場上不可替代的人
在工作中，學會提升和投資自己，讓自己擁有一項堅硬的技能 ， 當你的業(yè)務(wù)能力足夠強大時 ， 并且能夠做到不可替代 ， 那么領(lǐng)導一定不會找你茬，因為你的實力得到了證明 。
【怎樣對付找茬的領(lǐng)導 合理爭執(zhí)不要沉默】任何時候 ， 提升自己的能力都是職場最好的保障，當你的能力欠缺時 ， 請好好學習專業(yè)知識，讓自己的能力提升，讓自己變得越來越優(yōu)秀，只有把自己變成稀缺的資源，領(lǐng)導就會重視你 ， 不會隨意找你茬 。

• 領(lǐng)導故意找茬怎么辦 不動聲色笑臉以對
• 怎樣才能跟前任復合 反省自己的錯誤
• 作為職場新人怎樣融入團隊 學會溝通才能更好的交流
• 異性交往怎樣能日久生情 培養(yǎng)共同的興趣愛好
• 以一種怎樣的方式面對前任 撕破臉是最壞的方式
• 異性之間怎樣正確相處 保持相應(yīng)的距離
• 男的單身久了心理扭曲嗎 怎樣調(diào)整心態(tài)
• 怎樣走出分手后的焦慮心情 多結(jié)交些新朋友
• 怎樣拒絕老員工的指使 分清楚誰才是你的領(lǐng)導
• 不婚族的未來會是怎樣的 老了以后會后悔嗎