【領(lǐng)導(dǎo)故意找茬怎么辦 不動(dòng)聲色笑臉以對(duì)】在職場(chǎng)上，我們避免不了和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有矛盾從出現(xiàn)，于是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)想要在員工面前彰顯自己的權(quán)威，于是開始對(duì)員工故意找茬，面對(duì)這種情況，員工一定要及時(shí)有效的解決好，這樣才不會(huì)耽誤到工作，那么領(lǐng)導(dǎo)故意找茬怎么辦？
保持清晰不被帶偏
既然是故意找茬，那就需要先弄明白原因所在，要不然會(huì)一直處于被動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)在那吹胡子瞪眼進(jìn)入了狀態(tài) ， 很有可能在你這就會(huì)蹬鼻子上臉，在他主觀的強(qiáng)勢(shì)帶領(lǐng)下，在莫名其妙的被動(dòng)中你會(huì)被越帶越偏，越偏越迷茫 。

所以 ， 有茬兒來了 ， 不要慌張，也不要著急，先任其放肆囂張一刻，利用這一刻弄明白原因，是你破解這個(gè)被找上門來的茬兒的不二法門 。
不動(dòng)聲色，笑臉以對(duì)
當(dāng)你確實(shí)惹怒了領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，你要思考 ， 他既然是背地里找小鞋給你穿，說明不想把事情鬧在臺(tái)面上，你去問的話，只會(huì)讓雙方都撕破臉 ， 事情鬧得更大，也許開端是一件小事，最后卻得不償失 。
在這時(shí)你應(yīng)當(dāng)不動(dòng)聲色，別把他的找茬放在心里，繼續(xù)和他打招呼，對(duì)他微笑，禮節(jié)備至 。畢竟明面上不打笑面人，你天天對(duì)他笑，他也無(wú)法如此有毅力地保持對(duì)你的敵意，久而久之，他的敵意一定會(huì)有所消解 。
溝通
當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)總是找茬時(shí)，可能會(huì)有很多原因，你需要認(rèn)真反思自己，反思領(lǐng)導(dǎo)為什么總是針對(duì)自己 ， 找出原因后，你需要找個(gè)時(shí)間和適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)單獨(dú)和領(lǐng)導(dǎo)聊一聊 。
表明自己愿意為了工作而努力改進(jìn)缺點(diǎn)與不足之處 ， 往后有什么做得不好的地方 ， 希望領(lǐng)導(dǎo)可以繼續(xù)幫你指出 ， 自己一定配合領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，領(lǐng)導(dǎo)聽完這些話后，肯定不會(huì)找你茬，因?yàn)橥ㄟ^有效的溝通把所有的問題都解決了 。
分析利害，據(jù)理力爭(zhēng)
領(lǐng)導(dǎo)吵也吵了，處理也處理了 ， 可能氣基本上也消個(gè)差不多了，這個(gè)時(shí)候你再把整個(gè)過程好好思量一番 ， 分析利害關(guān)系，如果確是領(lǐng)導(dǎo)故意找茬，在背后一定要和領(lǐng)導(dǎo)據(jù)理力爭(zhēng)了 。
注意，自己態(tài)度上不能有閃失 ， 如果領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持與你過不去 ， 那就要找到根源，是對(duì)自己工作不滿意還是自己哪里惹著領(lǐng)導(dǎo)了，可以通過改善關(guān)系的方式化解 。

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