辭職的時候應(yīng)該怎么跟領(lǐng)導說呢？
辭職是很正常的事情 ， 尤其對于90后來說 ， 在一個地方做的不舒心了 ， 就會選擇辭職，但辭職并不是說我腦袋一熱明天就不來了 ， 這樣對于實習期沒進行幾天的人來說沒什么關(guān)系，但對于那些工作時間久的人來說卻是一個很不靠譜的選擇，因為你一聲不吭的直接辭職，損失的是你自己 。


辭職如何跟領(lǐng)導說？辭職報告是最好的方式，也就是給上級領(lǐng)導遞交一份書面申請 ?；蛘咭灿性S多人會選郵件 ， 當然無論是哪種方式都沒問題 。那么在你提交的這份辭職申請中，首先要寫清楚自己的辭職原因及自己的職業(yè)規(guī)劃想法，并且字字句句透露出希望領(lǐng)導能理解的潛在意思；再者就是要感謝領(lǐng)導這么久的幫助，并不勝感激；最后就是向領(lǐng)導表示自己一定會盡早做好交接工作 ， 或者積極配合招聘更合適的人才，并預祝公司越來越好 。
這些話說完以后 ， 如果領(lǐng)導平常很喜歡你的話，肯定會再跟你聊聊，具體問問你為什么要走，還會嘗試著挽留你，如果你執(zhí)意要辭職呢，他也不會說什么，也不會不開心，畢竟你態(tài)度都那么誠懇了 。
不過也有要注意的事情，就是在你辦理辭職手續(xù)的時候 ， 不要和領(lǐng)導說你接下來要去的工作地點，給自己保守一些消息，不至于讓領(lǐng)導對你有意見 ， 這樣以后再打交道 ， 也不會有什么負擔和壓力 。
不要以為自己快離開公司了 ， 就什么都可以說了 ， 其實是不可以的，尤其是對同事的評價 ?？赡苡腥藭?，既然自己要走，干脆在領(lǐng)導問起來的時候，把自己對同事的看法說一說，尤其是那些自己曾經(jīng)看不慣的同事 。
【辭職時應(yīng)該怎么和領(lǐng)導說 態(tài)度誠懇的遞交書面申請】但這種事情不能和領(lǐng)導說，即使領(lǐng)導主動問起你，你臨走之前也不要多嘴，說不定你幾句的評價，就能給你帶來很多敵人，在新崗位上或許你會很不好過 。

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