在職場上，被小人陷害是經(jīng)常會發(fā)生的事情，總有一些人不愿意努力工作，卻眼紅別的同事能夠升職加薪，于是開始在背后各種籌劃，想要陷害同事，那么面對這種情況，我們在職場上工作，該如何預防被陷害？
相信大家都有這種感覺 ， 有時候你受到領導的表揚后，會受到和你做相同業(yè)務的同事莫名的排擠，也許之前你們關系還不錯 。有時候，同事找你瘋狂吐槽領導，你就當個出氣筒直白的聆聽，結果領導竟然找你談等等一些情況的發(fā)生 。

其實這些就是職場上有人在陷害你 ， 而他們的陷害讓你防不勝防但又不得不防，所以想要在職場上順利一點，預防一下比較好！
預防同事的嫁禍
職場小人通常會在一些事上嫁禍于人，來毀壞別人的形象和聲譽 。例如下班沒有關燈鎖門這些小事，領導要是看到了問起，職場小人就會見縫插針地說是你干的，管你委不委屈，反正領導是記住你的名字了 。
在這種情況下，你不要沖動去找領導理論 ， 領導在氣頭上可能會起反效果，應該找個可以證明不是你干的同事 ， 在事后去幫你解釋會好一些，后續(xù)面對陷害你的職場小人，就不要再理會了 。
和同事保持適當距離
相信大家都知道，職場上是很難有好朋友的，工作和私生活還是要分清清楚，和同事之間除了盡量不在同一空間外，保持適當?shù)木嚯x也是不可少的 。
同事之間走得近了，很多東西就容易多說，這禍從口出想來很多人都是有體會過的，尤其是一些管不住自己嘴巴的人，這走的太近了 ， 到最后自己被賣了還一直感謝別人，職場中少說話多做事是很有必要的 。
【職場怎么預防被陷害 小心那些嫉妒你的人】其實，常在職場打拼 ， 魚龍混雜，紛紛擾擾，而我們要做到不被擾亂心神 ， 要感謝生活、工作中的磨難和給我們帶來磨難的人，是他們給了我們歷練、成長的機會 。

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