不知道從什么時(shí)候起，“996”、“007”甚至還有大小周已經(jīng)成為了不少公司的典型工作模式，好像不這樣工作就是不敬業(yè)，更是有不少人說，自己也不想加班，但是領(lǐng)導(dǎo)每天就坐在公司門口的工作臺(tái)上盯著他們，領(lǐng)導(dǎo)不下班 ， 他們也不敢走，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒走的話可以下班嗎？
很多人在完成了工作覺得自己可以準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候，卻看到領(lǐng)導(dǎo)還在噼里啪啦敲鍵盤 ， 同事們還在做報(bào)表，就連公司的保潔阿姨都在勤奮的拖著地 。
這時(shí)候打工人的心里就會(huì)莫名地出現(xiàn)一些心虛，甚至是產(chǎn)生不好意思下班的感覺，生怕自己身上被貼滿不上進(jìn)、不敬業(yè)的標(biāo)簽 。


但是更多的年輕人敢于拒絕加班，至于到點(diǎn)下班這件事，難道不是公認(rèn)的事實(shí)嗎、工作是永遠(yuǎn)都做不完的，只要你能夠保證自己的工作進(jìn)度順利展開 ， 能夠在任務(wù)結(jié)束前提交工作總結(jié)，早點(diǎn)下班不好嗎？
加班有沒有加班費(fèi)另說，現(xiàn)在的年輕人難道不想享受生活嗎？
【領(lǐng)導(dǎo)沒走的話可以下班嗎 打工人就是要到點(diǎn)下班】
更是有不少網(wǎng)友說，自己下班從來不晚點(diǎn)，她就是要到點(diǎn)下班，除非領(lǐng)導(dǎo)出外勤，不然我每天都比領(lǐng)導(dǎo)早下班 。
這條評(píng)論也讓很多人羨慕 ， 但是人們卻忘記了，按時(shí)下班是你的權(quán)利，也是你的自由選擇 。
除非是工作狂員工，即便到了公司規(guī)定的下班時(shí)間，也完成了自己該做的工作，哪怕別人都走掉了，她還是會(huì)留在公司加班 。
之前有一個(gè)詞叫內(nèi)卷，無數(shù)的員工為了讓自己能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，開始降低自己的工作效率，留在公司做無意義的加班，這樣的風(fēng)氣“流行”起來，最終導(dǎo)致整個(gè)公司的員工都跟著加班 ， 最后公司的效益沒有上去，員工們也累出了一生毛病 。
曾有一位網(wǎng)友分享自己的經(jīng)歷，他年輕的時(shí)候每天要工作十幾個(gè)小時(shí)，為了節(jié)省休息時(shí)間，直接在公司附近的棚子租下床位，下班后躺下休息幾個(gè)小時(shí)，睜開眼又是新的一天 。
曾經(jīng)他也懷疑過自己的堅(jiān)持有沒有意義，懷疑自己是否要繼續(xù)下去，但是賺錢的想法還是讓他繼續(xù)堅(jiān)持了許多年，后來他攢錢買下了一套屬于自己的房子，是隨之而來的，是渾身的慢性疾病，腰椎間盤突出，高血壓 ， 高血糖等等 。
你和公司簽訂的是勞務(wù)合同，既然時(shí)間到了，那就干脆下班，只要工作做完，公司還有什么值得你加班浪費(fèi)時(shí)間的？

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