1. 首頁 > 生活經驗 > >

遭遇奇葩招聘怎么辦 男子應聘被要求詳細說明戀愛經歷

前段時間大家應該都知道一個新聞，那就是女生面試的時候被要求說明戀愛經歷 。沒想到才過了兩個月，也發生了類似的事情，一位男子應聘被要求詳細說明戀愛經歷，我們該怎么看待這種事呢？
其實這種事情是很不合理的，因為戀愛經歷是隱私 ， 不應該被放到面試環節接受面試官的審問，一個面試官、一道面試題 ， 暴露的是企業文化素養和道德法制水準的真相 。
一般來說，大家在面試的時候，公司應該考查的是業務，其次不應該涉及一些隱私 。
【遭遇奇葩招聘怎么辦 男子應聘被要求詳細說明戀愛經歷】
實際上 ， 現在很多公司在招聘的時候 ， 都會有一些奇葩要求，要求說明父母興趣愛好、寫明是否有狐臭、列舉婚育計劃、詢問家中是否養有寵物，這樣的都是不合理的 。


關于這種事，有的網友評論一針見血：“既沒有實力又想表現出自己公司很有思想，然后又表現出它與其他公司的不同，一般這種公司又被稱為普智公司 ， 普通又智障的公司 ?！?br />其實大部分網友看到面試的時候有這種環節 ， 第一反應都是這樣的 ， “是去相親了？還是去工作了，這種公司去不得，屁事肯定多著呢 ?！薄斑@種公司一看就是沒什么實力就想裝出自己很有思想，去了也沒什么發展前景 ?！?br />其實在現實里，類似的事情有很多，不過也有的要求不是大家想象中那么奇葩，而是有自己的深意 。沒有人會無緣無故拿一兩個奇葩的事情來難為求職者，他們這么做，是因為在他們的認知里，這本來就是正常的 。
不論HR是高高在上或者故作姿態，或許不過只是想借此看看求職者會如何應對 。不卑不亢，不被對方的難題或反應干擾情緒的求職者 ， 必然會更受青睞 。
還有 ， 大家在找工作的時候，其實也要盡量避開這種官司，如果看到一個明顯高于市場價的崗位，那說明有可能不正常，遇到奇葩HR的概率會大增 。這樣的公司，有可能就是先誘騙求職者面試，再行詐騙之事 。
總之，需要擦亮自己的眼睛 ， 不確定的時候，多參考家人朋友的意見，這樣遇見真正奇葩HR的機率才會降低 。